DTNUM 35 - Chef(fe) de section (SIC)

Direction de la transformation numérique; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

La Direction de la transformation numérique recherche un agent chargé de piloter des projets de messagerie interpersonnelle au sein du ministère. Le poste implique la gestion d'une équipe, le respect des normes de sécurité, et l'amélioration continue des services numériques. Les candidats devront posséder des compétences en gestion de projet et en communication, pour assurer la résilience et l'efficacité des échanges entre ministères.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Connu des normes de sécurité, RGI, RGS, RGAA.
• Compétences en bureautique et informatique.
• Maîtrise des enjeux de sécurité et de résilience.

Responsabilités

• Encadrer une équipe et gérer des projets.
• Automatiser des processus métiers.
• Veiller à la conformité légale et technique.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences budgétaires

Savoir adapter

Communication

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de la transformation numérique
• Localisation : 28 Rue de la Pilate, 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

GROUPE RIFSEEP : 2

CORPS : ING SIC


Vos activités principales:
Le titulaire du poste seconde le chef de section responsable du pilotage, de la conception, de la réalisation, de la maintenabilité en conditions opérationnelles et de la conduite du changement des infrastructures nationales de messagerie interpersonnelle et de commandement, et des services relatifs à l’acheminement et à la sécurisation des échanges (passerelles de messagerie et web) entre ministères et en provenance d’Internet à destination des systèmes d’information ou des postes de travail du ministère. Il mène pour ce périmètre les projets de mise en œuvre de technologies avancées pour atteindre le haut niveau d’exigences de sécurité et de résilience requises, afin de garantir des services opérationnels 24h/24 et 7j/7.

Dans ce contexte, ses missions consistent, dans le respect des règles de sécurité, des normes interministérielles (RGI, RGS, RGAA), des obligations légales (RGPD) et du cadre de cohérence technique en vigueur, à :

• Contribuer à la définition et réaliser les objectifs assignés par le chef de bureau.
• Encadrer une équipe par l’organisation, le suivi et le compte-rendu des activités de son périmètre, et la gestion de proximité des ressources humaines.
• Programmer, engager et suivre les engagements et la consommation budgétaires.
• Piloter les projets, prestations et études en relation avec la MOA.
• Solliciter et coordonner avec réactivité les acteurs requis.
• Veiller au maintien des homologations SSI des services.
• Automatiser les processus métiers en proposant les solutions techniques nécessaires.
• Rédiger les synthèses, indicateurs et rapports nécessaires aux comités et à son chef de bureau.
• Contribuer à l'adoption des outils et méthodes DevSecOps, agiles et d’amélioration continue.
• Mener une veille technique et organisationnelle pour être force de proposition.

Votre environnement professionnel:

Activités du service :
La sous-direction de l’environnement numérique de travail et de l’animation territoriale (SDENTAT) fournit, supporte et améliore l'environnement numérique de travail des agents et les services numériques transverses, assurant l'animation des offres entre l'administration centrale et territoriale.
Le bureau des services transverses (BST) assure la conception et la mise en œuvre de services numériques permettant l’authentification, la communication, la construction d’applications et les échanges de données pour les agents du ministère et ses bénéficiaires.

Composition et effectifs du service:
La SDENTAT comprend environ 190 agents répartis au sein de 6 bureaux, dont le BST comptant une cinquantaine d’agents.

Liaisons hiérarchiques:
L'agent est placé sous la responsabilité du chef de section, lui-même placé sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique requis


Savoir-faire
Savoir manager / niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
savoir communiquer / niveau maîtrise requis

Vos perspectives:
En fonction des compétences acquises et des examens ou promotions professionnels, le titulaire pourra postuler à d'autres fonctions ou d'encadrement, de pilotage de projets, ou d’expertise technique au sein de la direction ou faire valoir son parcours auprès d'autres services ministériels.

Durée attendue sur le poste : 3 à 6 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]

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