DRH - SDF - Chargé(e) du pilotage de la formation

PP-Direction des ressources humaines; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique à Paris recherche un(e) Chargé(e) du pilotage de la formation pour analyser les besoins en formation et coordonner les actions de développement des compétences. Le candidat idéal doit avoir des compétences en informatique et un bon sens des relations humaines. Les horaires sont variables avec la possibilité de télétravail.

Qualifications

• Compétences en informatique -bureautique, niveau pratique requis.
• Connaissance de l'ingénierie de formation, niveau pratique à acquérir.
• Connaissance de l'environnement professionnel, niveau pratique à acquérir.

Responsabilités

• Recueil et analyse des besoins en formation des agents.
• Mise en œuvre des plans de formation et suivi des compétences.
• Coordination des formations et relations avec partenaires externes.

Connaissances

Savoir travailler en équipe

Avoir le sens des relations humaines

Savoir s'organiser

Outils

Logiciel D2F

Logiciel CHORUS-DT

Description du poste

DRH - SDF - Chargé(e) du pilotage de la formation

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : PP-Direction des ressources humaines
• Localisation : 71, rue Albert - 75013 PARIS

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Code(s) fiche de l’emploi-type : FP2GRH04

Vos activités principales

Recueil et analyse des besoins en formation de la Préfecture de Police

Mise en œuvre des plans de formation : élaboration d’outils de suivi, recherche de partenaires extérieurs, élaboration et suivi des dossiers (demandes de devis, rédaction des états de frais, enregistrement dans CHORUSDT, évaluation des formations partenaires...)

Suivi de l’évolution des compétences des formateurs de la sous-direction pour anticiper formations et recrutement

Activités du service

La sous-direction de la formation est chargée de dispenser, dans le cadre de la formation continue, des formations administratives, techniques, scientifiques et opérationnelles aux personnels de statut Etat (police nationale et administratifs) et des administrations parisiennes affectés à la Préfecture de Police. Elle est dirigée par un commissaire général de la police nationale.

Elle comprend un état-major, un département des formations, un département de la gestion des ressources et des stages, des centres territoriaux des stages et de la formation en petite couronne et le centre de formation à la conduite urbaine.

Dirigé par un commandant divisionnaire fonctionnel, l'état-major a pour mission de coordonner et d’uniformiser le fonctionnement des structures de la sous-direction et de veiller à la diffusion interne de l'information et de la doctrine. Il est également chargé du pilotage des formations à travers le recueil et l'analyse des besoins, l'évaluation des actions, l'élaboration des plans de formation, l'ingénierie pédagogique et le conseil en formation. Il assure le suivi des programmations et établit des bilans d'activité. Il assure une fonction de veille relative aux innovations et méthodes pédagogiques et participe activement aux échanges au sein des réseaux de formation.

L'Etat-major comprend deux divisions (division du pilotage de la formation, division de la coordination), une
unité (unité des statistiques) et trois cellules (cellule du conseil en formation, cellule de coordination de la
réserve opérationnelle et cellule support). Une psychologue en formation lui est également rattaché.

Valorisation de l'expérience apportant une vision transversale du service, une connaissance des différents services de la préfecture de police, permettant la découverte de multiples domaines liés à la formation et au milieu policier.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Connaître l’ingénierie de formation
/ niveau pratique - à acquérir
Connaître le logiciel D2F
/ niveau pratique - à acquérir

Autre :
Connaître le logiciel CHORUS-DT : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis

Localisation

Localisation : 75008 Paris, France

• Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
• Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
• Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• Le chef Etat-Major Tél : [phone]
• La chef de la division du pilotage Tél : [phone]

Qui sommes-nous?

Descriptif du service

Composition et effectifs du service :

310 agents pour la sous-direction

16 agents pour l’État Major

Liaisons hiérarchiques

Chef de la division du pilotage et son adjointe Chef de l'Etat-major et son adjoint

Sous-directrice de la formation et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Tous les services de l'Etat major, les services internes de la sous direction, ceux de la préfecture de police et de la DCRFPN

Localisation administrative et géographique / Affectation

PP/SGA/DRH/Sous-direction de la formation/Etat-Major/Division du pilotage de la formation 71, rue Albert 75013 PARIS

Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels internes à la Préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Sens des relations humaines et de la communication / Bureau collectif de 6 personnes Possibilité de télé-travail

Régime horaire : horaires variables

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires 14 jours de RTT

Vacant à partir du 01/02/2025

Assistante / Assistant de formation

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Générale des ressources humaines
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : PP-Direction des ressources humaines
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture de Police de Paris
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction des ressources humaines
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction des ressources humaines