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Page Executive; Lille; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour son accompagnement et le développement de ses collaborateurs. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de dossiers variés, de la production des bulletins de salaire et de l'établissement des déclarations sociales. Ce poste offre une rémunération attractive, des horaires flexibles et la possibilité de télétravail, tout en vous permettant d'accéder à des formations régulières. Une belle opportunité pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique.

Prestations

Flexibilité des horaires

Télétravail

Accès à des formations régulières

Rémunération attractive

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable requise.
• Diplôme en gestion de la paie ou ressources humaines nécessaire.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés.
• Production des bulletins et établissement des DSN.

Connaissances

Gestion de la paie

Ressources humaines

Compétences relationnelles

Autonomie

Organisation

Formation

BTS en gestion de la paie

Licence en ressources humaines

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

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Employé de Blanchisserie • Villeneuve-d'Ascq

Dernière mise à jour: il y a 17 heures

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Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Tourcoing (59), un Gestionnaire de Paie (H / F) pour une embauche en CDI.

Description de l'entreprise :

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe.

Missions :

• Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés
• Production des bulletins
• Etablissement des DSN, gestion des charges sociales
• DPAE, entrée et sortie des salariés

Conseils, relation client :

Profil : Diplôme en gestion de la paie ou en ressources humaines (BTS, Licence ou équivalent)

Expérience en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable requise

Maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de paie

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe

Avantages :

• Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux
• Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail
• Accès à des formations régulières

Événements d'équipes :

N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Entreprise : Le CabRH vous accompagne dans votre parcours de recrutement, partout en France. Nous recrutons pour tous secteurs et tailles d'entreprise, en poste ou en recherche d'emploi. Le CabRH s'engage à vous accompagner dans votre processus de recrutement, quel que soit votre secteur ou votre poste.