DRH Indépendant H/F

Bras Droit des Dirigeants; Angoulême; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un réseau dynamique qui offre une opportunité unique aux cadres RH souhaitant se lancer dans l'entrepreneuriat. En intégrant cette franchise, vous bénéficierez d'une formation complète et d'un soutien continu pour développer votre activité tout en travaillant avec une variété d'entreprises. Ce modèle clé en main vous permet de vous concentrer sur la gestion des ressources humaines tout en profitant d'un réseau solide et d'une marque reconnue. Si vous avez l'expérience et l'envie d'entreprendre, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation de 13 jours

Soutien individuel

Accès à un réseau de franchisés

Outils métier opérationnels

Qualifications

• Expérience de direction RH opérationnelle d'au moins 8 ans.
• Capacité à comprendre les problématiques des dirigeants.

Responsabilités

• Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise.
• Intervention opérationnelle chez les clients pour diverses missions RH.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Compétences managériales

Aptitude commerciale

Résolution de problèmes

Formation

Diplôme en ressources humaines

Outils

Outils de gestion RH

Description du poste

Missions

Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !

Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.

Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?

Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !

Notre concept :

Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.

Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise, obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, et autres missions RH généralistes.

Ce que nous vous apportons :

• Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
• Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions.
• Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations.
• Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
• Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
• Un collectif pour ne jamais être seul.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre chiffre d'affaires.
• Pour maintenir votre chiffre d'affaires au niveau souhaité sur le long terme.
• Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution.
• Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés.
• Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
• Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.

Profil

Cadre RH expérimenté avec une expérience de Direction RH opérationnelle d'au moins 8 ans.

Aptitudes opérationnelles fortes, capacité à comprendre les problématiques de dirigeants, compétences managériales, et aptitude commerciale.

Statut franchisé (droits d'entrée + redevance).

Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Description de l'entreprise

Bras Droit des Dirigeants est le premier réseau français de cadres externalisés à temps partagé. Notre mission est d'accompagner les dirigeants de TPE/PME et ETI dans leur développement en apportant des résultats concrets via un soutien stratégique et opérationnel.