DRH INDEPENDANT F/H

Bras Droit des Dirigeants; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de franchise RH recherche un cadre RH expérimenté pour rejoindre leur réseau à Saint-Brieuc. Le candidat idéal aura au moins 8 ans d'expérience en direction RH, des compétences managériales et une envie d'entreprendre. Le réseau offre une formation complète et un soutien continu, permettant de travailler avec diverses entreprises en parallèle.

Prestations

Formation de 13 jours sur les méthodes de vente

Soutien continu et animation individuelle

Accès à un réseau d'experts

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en Direction des Ressources Humaines.
• Capacité à travailler de manière autonome en tant que franchisé.

Responsabilités

• Prendre en charge la gestion RH globale.
• Accompagner les clients dans leurs obligations légales et politiques RH.

Connaissances

Expérience de Direction RH opérationnelle

Aptitudes opérationnelles

Compréhension des problématiques des dirigeants

Compétence managériale

Aptitude commerciale

Description du poste

Overview

Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !

Notre Concept

Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes...

Nous Vous Apportons

• Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
• Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
• Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
• Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
• Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
• Un collectif pour ne jamais être seul.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
• Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
• Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
• Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
• Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
• Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.

Profil Recherché

Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l\'envie d\'entreprendre, rejoignez nous !