DRH (h/f) - Bagnolet

Communes; Les Ulis; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique locale recherche un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour superviser les activités RH et coordonner divers projets. Le candidat devra posséder un Bac + 4/5 en Ressources Humaines, une expérience significative, une maîtrise de la culture administrative, et de solides qualités managériales. Télétravail possible. Poste vacant à partir du 05/09/2025.

Qualifications

• Expérience significative requise.
• Maîtrise juridique, administrative et comptable demandée.
• Accompagnement au changement et conduite de projets nécessaires.

Responsabilités

• Gérer les ressources humaines de manière stratégique.
• Coordonner les projets pluridisciplinaires.

Connaissances

Maitrise de la culture de l'administration publique

Discrétion

Rigueur

Sens du travail en équipe

Qualités rédactionnelles

Esprit de synthèse

Grande aptitude managériale

Formation

Formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Internet

Mail

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250805001004-drh-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation Bac + 4/5 en Ressources Humaines
- Expérience significative
- Maitrise de la culture de l'administration publique
- Maitrise juridique, administrative et comptable
- Discrétion, rigueur et organisation, sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, orales et de négociation
- Esprit de synthèse et de coordination pluridisciplinaire
- Grande aptitude managériale
- Accompagnement au changement et conduite de projets
- Sens des priorités
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Internet, mail, PowerPoint)
Amplitude Horaires :
Temps complet : 37h30

Envoyer CV et lettre de motivation
à Monsieur le Maire, Tony Di Martino
par mail à [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 05/09/2025

Directrice / Directeur des ressources humaines

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