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Une entreprise innovante et dynamique recherche un DRH France pour piloter une équipe dédiée à l'optimisation des ressources humaines. Ce poste stratégique et opérationnel implique la gestion quotidienne des RH, la structuration du service et l'amélioration des processus. Vous serez un partenaire clé pour garantir le bien-être des salariés et la conformité légale tout en favorisant un management de proximité. Si vous êtes passionné par le développement des talents et souhaitez faire une différence dans un environnement en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous.
villeurbanne, France
Poste : Reportant directement à la DRH Groupe, vous animez une équipe de 8 personnes dédiée à l'ensemble de nos salariés français. Votre responsabilité couvre tous les aspects de la gestion des ressources humaines (recrutement, administration du personnel, gestion RH, développement RH, paie, contrôle de gestion RH, etc.).
Ainsi, vous :
- Prenez en charge la gestion RH quotidienne des deux structures françaises du Groupe,
- Êtes le pilier de la structuration du service RH,
- Travaillez à l'amélioration continue de nos processus RH.
En tant que manager stratégique et opérationnel, vous êtes le relais de proximité pour tous nos collaborateurs. Vous visitez régulièrement nos différentes agences réparties sur le territoire national.
En tant que Business Partner de la Direction :
- Proposez des solutions pour améliorer le suivi et le bien-être des salariés,
- Garantissez la conformité au droit social et au respect de la convention collective (UIMM).
Profil :
De formation supérieure (bac +5), titulaire d'un Master RH, droit social ou d'une Grande École à dominante RH (IGS-RH, CIFFOP, IAE, ISFOGEP, Kedge, Neomia, Audencia, etc.).
Vous avez au moins 15 ans d'expérience en RH, dont 5 ans en tant que DRH ou HR Business Partner dans une PME industrielle ou une unité d'affaires d'un Grand Groupe industriel.
Votre maîtrise du droit social français et votre connaissance de la convention métallurgie (UIMM) sont indispensables. Une connaissance de l'industrie des services est un plus.
Vous appréciez gérer le service RH tout en restructurant et en optimisant les processus. Vous favorisez le management de proximité et êtes disposé à voyager régulièrement en France pour rencontrer nos salariés.
Votre capacité à prendre du recul vous permet de contribuer à la politique RH stratégique.
Au-delà de votre expérience, nous valorisons vos qualités relationnelles, votre courage managérial, votre sens stratégique et opérationnel, ainsi que votre personnalité : autorité charismatique, attachement aux valeurs humaines, ténacité, résilience, réactivité et proactivité.
La maîtrise de l'anglais est un atout dans notre environnement international.
Nous proposons :
- Un poste à la fois stratégique et opérationnel,
- Un secteur stimulant et dynamique,
- Une excellente ambiance de travail,
- Un groupe en forte croissance.
Poste basé à Lyon (69) ou Privas près de Valence (26), avec des déplacements hebdomadaires en France.
Entreprise :
Présent depuis plus de 70 ans en France et à l'international, notre groupe conçoit et fabrique des équipements de pesage et de dosage industriels et commerciaux.
Notre chiffre d'affaires dépasse 160 millions d'euros, en croissance constante depuis 20 ans.
Nos 1400 collaborateurs répartis dans 22 filiales sont fiers de nos valeurs de service et d'engagement, au service de clients issus de divers secteurs industriels.
Nous recherchons notre DRH France - Métallurgie (Produit et Service) (H/F) pour accompagner nos collaborateurs et renforcer notre offre RH.