DRH France – CDI

Rattaché à la DRH groupe, vous encadrerez une équipe de 15 personnes.

A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

1. Animer les relations sociales dans un environnement fortement syndiqué.
2. Manager les équipes Talent ;
3. Encadrer les équipes Paie et ADP ;
4. Participer à des projets transverses, intégration de nouvelles sociétés, changement d'outils/ERP… ;
5. Optimiser les outils et processus ;
6. Faire monter en compétences les équipes ;
7. Travailler en environnement multi-sites / usines.

Profil recherché

Vous disposez d'un profil expérimenté de DRH avec 15 ans d'expérience, vous êtes doté d'un vrai leadership, d'une certaine agilité et d'un mindset d'amélioration continue et de changement.

Vous avez évolué dans des environnements de Groupes Internationaux matriciels tels que l'Industrie, le BTP, le Transport ou la Logistique.

Vous avez une expérience avérée avec des syndicats forts.

Vous êtes intègre, direct, authentique, et force de proposition.

Vous aimez travailler en mode collaboratif, vous êtes positif et enthousiaste.

Vous savez fédérer autour de vous et êtes à l'aise dans des environnements de transformation et de changement.

Prévoir 50% de déplacements, notamment dans les premiers mois.

Anglais courant requis.