DRH Cabinet de Conseil International - H / F (CDI)

KENSEO; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

KENSEO, un cabinet de conseil en ressources humaines, recherche un(e) DRH pour piloter les enjeux RH d'une entreprise en pleine croissance internationale. Le candidat idéal aura 10 ans d'expérience en management RH stratégique, une formation Bac+5 en RH, et parlera anglais couramment dans un environnement international exigeant.

Prestations

1 jour de télétravail hebdomadaire

Culture conviviale et clients prestigieux

Qualifications

• Expérience de 10 ans en fonctions RH généralistes, HRBP ou DRH.
• Expérience impérative en cabinet de chasse de tête.
• Maitrise de l'anglais dans un environnement international.

Responsabilités

• Piloter la stratégie RH et manager une équipe de 3 collaborateurs.
• Aligner la politique RH avec les enjeux des activités.
• Gérer les relations sociales et projets transverses.

Connaissances

Stratégie RH

Marque Employeur

Gestion des relations internationales

Agilité opérationnelle

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Poste : Kenseo Executive accompagne son partenaire, acteur majeur du conseil en innovation, dans le recrutement de son / sa DRH Cabinet de Conseil International - H / F afin de piloter les enjeux RH en lien avec les ambitions de croissance à l'international.

Rejoignez une ETI française leader en conseil, à la croissance ambitieuse et à l'environnement résolument international !

Missions clés :

En tant que DRH rattaché(e) au Dirigeant, vous pilotez la stratégie RH pour une population de 200 cadres multiculturels (monde entier) et managez une équipe de 3 collaborateurs.

Vos défis :

Stratégie RH & Marque Employeur : Recrutement haut niveau, fidélisation, politique RSE et digitalisation des processus.

Business Partner des Dirigeants : Alignement RH avec les enjeux des différentes activités (GPEC, rémunération, formation, relations sociales).

Relations Internationales : Communication RH globale, gestion des IRP, veille juridique et pilotage de projets transverses.

Profil : Formation supérieure Bac+5 RH

Expérience impérative :

Cabinet de chasse de tête (expérience indispensable)

Conseil en stratégie (expérience fortement appréciée)

Fonctions RH généralistes , HRBP / DRH : 10 ans d'expérience pertinente à minima

Maitrise impérative de l'anglais (environnement 100% international)

Séniorité : Poste nécessitant une expérience significative en management RH stratégique ainsi qu'une agilité à traiter de manière opérationnelle les sujets.

Impact direct : Poste DG avec des sujets stratégiques et une équipe à façonner

Équilibre pro-perso : 1 jour de télétravail hebdomadaire

Culture : Exigence intellectuelle, clients prestigieux, et ambiance conviviale

Perspectives : Accompagnement de la croissance internationale

Entreprise : KENSEO est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines (recrutement, management de transition, assessment...).

Présents à Paris et Lyon, nos Consultants accompagnent un portefeuille de clients composé de groupes internationaux et de PME dans des secteurs d'activité très variés.

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