DRH Cabinet de Conseil International H / F

Kenseo Ressources Humaines; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Kenseo Executive recherche un DRH pour une ETI leader en conseil, à l'environnement international. En tant que DRH, vous serez responsable de la stratégie RH pour une population multiculturelle, tout en managant une équipe. Ce poste stratégique demande une expérience significative en management et une maîtrise de l'anglais.

Prestations

1 jour de télétravail hebdomadaire

Ambiance conviviale

Clients prestigieux

Accompagnement de la croissance internationale

Qualifications

• 10 ans d'expérience pertinente.
• Expérience en cabinet de chasse de tête indispensable.
• Maitrise impérative de l'anglais.

Responsabilités

• Piloter la stratégie RH pour 200 cadres multiculturels.
• Manage une équipe de 3 collaborateurs.
• Alignement RH avec les enjeux des activités.

Connaissances

Gestion stratégique

Communication interpersonnelle

RSE

Formation

Bac+5 RH

Description du poste

Kenseo Executive accompagne son partenaire, acteur majeur du conseil en innovation, dans le recrutement de son DRH H / F afin de piloter les enjeux RH en lien avec les ambitions de croissance à l'international.

Rejoignez une ETI française leader en conseil, à la croissance ambitieuse et à l'environnement résolument international !Missions clés : En tant que DRH rattaché(e) au Dirigeant , vous pilotez la stratégie RH pour une population de 200 cadres multiculturels (monde entier) et managez une équipe de 3 collaborateurs.Vos défis :

• Stratégie RH & Marque Employeur : Recrutement haut niveau, fidélisation, politique RSE et digitalisation des processus.
• Business Partner des Dirigeants : Alignement RH avec les enjeux des différentes activités (GPEC, rémunération, formation, relations sociales).
• Relations Internationales : Communication RH globale, gestion des IRP, veille juridique et pilotage de projets transverses.

Formation supérieure Bac+5 RH

Expérience impérative :

• Cabinet de chasse de tête (expérience indispensable)
• Conseil en stratégie (expérience fortement appréciée)
• Fonctions RH généralistes , HRBP / DRH : 10 ans d'expérience pertinente à minima

Maitrise impérative de l'anglais (environnement 100% international)

Séniorité : Poste nécessitant une expérience significative en management RH stratégique ainsi qu'une agilité à traiter de manière opérationnelle les sujets.

• Impact direct : Poste DG avec des sujets stratégiques et une équipe à façonner
• Équilibre pro-perso : 1 jour de télétravail hebdomadaire
• Culture : Exigence intellectuelle, clients prestigieux, et ambiance conviviale
• Perspectives : Accompagnement de la croissance internationale

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DRH Cabinet de Conseil International H/F • Paris