DRH Adjoint H / F

Robert Walters; Mâcon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur de la santé recherche un DRH Adjoint dynamique pour renforcer son équipe. Ce rôle clé implique la mise en œuvre de la stratégie RH, le management d'une équipe, et la gestion des talents. Vous devez posséder une solide expérience en droit social et être capable de travailler dans un environnement entrepreneurial. Si vous êtes proactif, rigoureux, et avez un bon sens relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre influence et votre leadership feront la différence.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en RH généraliste, avec expertise en droit social.
• Capacité à gérer des équipes et à influencer les décisions.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec la Direction Générale.
• Gestion du recrutement et des carrières, ainsi que des IRP.

Connaissances

Gestion des talents

Management d'équipe

Droit social

Leadership

Proactivité

Anglais professionnel

Formation

Formation supérieure en commerce

Formation en ressources humaines

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe international en pleine croissance du secteur de la santé, un DRH Adjoint H / F d'un site basé dans l’Essonne.

Notre client, basé dans l’Essonne, est un groupe international implanté en France du secteur de la santé qui souhaite recruter dans le cadre d’un renforcement d’équipe.

Les principales responsabilités du DRH Adjoint H / F sont les suivantes :

1. Mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec la Direction Générale ;
2. Management d’une équipe ;
3. Gestion et rétention des talents, mise en place d’un plan de formation ;
4. Gestion du recrutement, de l'embauche et des carrières ;
5. Gestion des IRP et syndicats sociaux ;
6. Accompagnement au changement ;
7. Définition et déploiement de projets exceptionnels.

Issu d’une formation supérieure en commerce et / ou ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 10 années dans la fonction généraliste RH, sur le terrain et en entrepôt. La maitrise des problématiques de droit social est essentielle. Une expérience au sein d’une structure à la dimension entrepreneuriale, au sein de laquelle réactivité et pragmatisme sont de mises est nécessaire.

Bon niveau d’anglais professionnel exigé.

Rigoureux et autonome, vous avez un bon sens de l’écoute ainsi qu’un excellent relationnel. Vous faites preuve de leadership et de proactivité.

Enfin, si vous êtes reconnu pour votre capacité à influencer, postulez à l’annonce DRH Adjoint H / F d'un site basé dans l’Essonne.