DRH Adjoint Groupe — RH Industriel & Multi-sites

Symatese Group; Vourles; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant

Intéressement

Abonnement transport à 50%

Mutuelle prise en charge à 80%

Résumé du poste

Symatese Group recherche son DRH Adjoint Groupe F/H pour accompagner le développement des filiales françaises dans un cadre industriel multi-sites. Vous définissez et déployez la stratégie RH, vous assurez la conformité juridique et la qualité des processus RH sur l’ensemble du périmètre.

Vous managez une équipe RH de 7 personnes et intervenez en transversalité auprès des managers et salariés, en assurant le dialogue social, les projets de transformation et le reporting RH (QE, QVCT, GPPS).

Qualifications

• Formation supérieure en RH ou Droit social.
• Expérience significative d’au moins 15 ans en RH généraliste.
• Connaissance du droit social et des relations sociales.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie RH dans un cadre multi-sites.
• Piloter les projets RH transverses et editer les outils de suivi.
• Conseiller les directeurs et managers sur les problématiques RH.
• Garantir la conformité des processus RH et des audits ISO 13485.
• Gérer les relations sociales et animer le dialogue social.
• Animer la communication interne et conduire le changement.
• Manager l’équipe RH composée de 7 personnes.

Connaissances

Relations sociales

Analyse

Synthèse

Conduite du changement

Conseil managérial

Formation

Bac+5 en RH ou Droit social

Outils

Paie/ADP

Gestion des relations sociales

Description du poste

Symatese Group recherche son DRH Adjoint Groupe F/H pour accompagner le développement des filiales françaises dans un cadre industriel multi-sites. Vous définissez et déployez la stratégie RH, vous assurez la conformité juridique et la qualité des processus RH sur l’ensemble du périmètre.

Vous managez une équipe RH de 7 personnes et intervenez en transversalité auprès des managers et salariés, en assurant le dialogue social, les projets de transformation et le reporting RH (QE, QVCT, GPPS).