DRH à temps partagé

JR France; Rhône; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence en forte croissance recherche un DRH externalisé pour accompagner les TPE, PME et startups dans le Rhône. Rejoignez un réseau dynamique et bénéficiez d'une formation complète ainsi que d'un soutien permanent pour développer votre activité. Le poste exige une solide expérience en ressources humaines et une capacité à s'adapter à différents secteurs d'activité.

Prestations

Formation de 13 jours sur méthodes et processus

Outils adaptés aux TPE, PME et startups

Accompagnement permanent à distance

Qualifications

• Expérience opérationnelle en RH de 8 à 10 ans minimum.
• Compétences managériales adaptées au rôle de DRH.
• Vous avez l'envie d'entreprendre.

Responsabilités

• Développer votre activité de DRH externalisé à temps partagé.
• Accompagner les TPE, PME et startups de la région.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Compétences managériales

Compréhension des problématiques des dirigeants

Description du poste

Bras Droit des Dirigeants - Agence Régionale Lyon

Vous êtes DRH ou RRH confirmé ?

Souhaitez-vous vous lancer dans l'entrepreneuriat dans le Rhône ou la Loire (42) ? Rejoignez un collectif ou poursuivez déjà votre aventure en tant que freelance ?

Notre réseau vous accompagne dans cette démarche !

En intégrant l'Agence Bras Droit des Dirigeants RH Rhône et Loire, vous pourrez développer votre activité de DRH externalisé à temps partagé pour accompagner les TPE, PME et startups de la région.

Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !

Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est le premier réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé, en forte croissance. De plus en plus de dirigeants choisissent d'externaliser leurs fonctions de direction, notamment la fonction RH.

Notre modèle repose sur l'externalisation des fonctions cadres auprès de TPE, PME et startups. Nous prenons en charge de manière opérationnelle les missions de DRH à temps partagé.

Notre réseau compte actuellement plus de 200 cadres externalisés en France, dont 57 en direction des ressources humaines.

Nous vous proposons :

• Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos processus de pilotage de missions,
• Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE, PME et startups,
• Une image de marque forte, soutenue par une communication nationale (médias, TV, radio),
• Un accompagnement permanent à distance et en agence.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous travaillerez dans un réseau à forte dimension humaine, dans un environnement en constante évolution,
• Vous intervenez auprès d'entreprises de secteurs d'activités variés,
• Vous rejoignez un réseau jeune et en développement rapide.

Votre profil :

• Expérience opérationnelle en RH de 8 à 10 ans minimum,
• Compétences managériales adaptées au rôle de DRH,
• Capacité à comprendre les problématiques des dirigeants,
• Statut franchisé.

Vous avez l'envie d'entreprendre, des compétences en Ressources Humaines et en management ? Rejoignez-nous !