DRH

TN France; France; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hypermarché indépendant de proximité recherche un DRH pour accompagner son développement. Dans un environnement dynamique et abordable du sud de la France, vous aurez l'opportunité de gérer une petite équipe tout en prenant en charge la gestion des ressources humaines et des paies. Ce rôle exige une expérience confirmée et des compétences en communication, organisation et relations humaines. Rejoignez une entreprise où votre contribution aura un impact significatif sur le succès et le développement de l'organisation.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Formation supérieure en RH, juridique ou social requise.

Responsabilités

• Prendre en main le poste de DRH avec une petite équipe.
• Gestion des paies et des ressources humaines.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Compétences juridiques

Communication

Organisation

Formation

Formation supérieure en RH

Formation juridique ou sociale

Description du poste

Hypermarché indépendant de proximité, recherche pour accompagner son développement un: DRH (H/F) - 45 / 55 K€ - Réf. 4511/RF

Région : LANGUEDOC ROUSSILLON

Spécificités du poste

1. Avec une petite équipe de 2 personnes, vous prenez en main le poste dans sa globalité, idéalement avec la gestion des paies également.
2. Les atouts : PDG communicant et pragmatique, localisation dans le sud encore abordable.
3. Les contraintes : localisation dans le sud, magasin de proximité.

Profil

1. Formation : Formation supérieure en RH, juridique ou social.
2. Expérience : Minimum 3 ans dans le même poste, de préférence sous la direction d’un PDG indépendant dans la grande distribution.
3. Compétences et personnalité : DRH confirmé, vous êtes à la fois carré et organisé, mais aussi communicant, relationnel et réactif quand il le faut.