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Sécurité Routière recherche un Assistant.e technique – section intervention niveau 3 F/H à Metz. • Activités principales : examiner et fixer les scènes d’infraction, prélever et conditionner les traces, intégrer les missions et assurer les signalements.
• Compétences: rédaction de rapports, travail d’équipe, analyse et conformité réglementaire. Poste en police technique et scientifique, cadre de la fonction publique, régime hebdomadaire et horaires variables, avec formation et évolutions
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
Police scientifique
DPS METZ - Assistant.e technique – section intervention niveau 3 F/H
Vos activités principales :
–assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête;
–rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête;
–intégrer en tant que de besoin aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences;
–assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police;
–assurer l’assistance aux autopsies;
–s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique;
–rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes;
–rédiger des rapports techniques;
–témoigner devant les tribunaux;
–participer à la veille technologique.
Vos activités complémentaires :
– participer aux actions de communications.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Composition et effectifs du service :
Liaisons hiérarchiques :
Liaisons fonctionnelles :
Pôle zonal de police scientifique
Service National de Police Scientifique
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
–40H30 par semaine; Régime hebdomadaire avec horaires variables.
–règles d’hygiène et sécurité rigoureuses;
–continuité de service public;
–disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences);
–confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…);
– nécessité de suivre les formations techniques spécifiques nécessaires à l’obtention des habilitations requises.
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Relevé de traces et indices : niveau pratique - requis
- Techniques d'exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis
- Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis
- Compétence en informatique :niveau pratique - requis
Savoir-faire :
- Rédiger : niveaupratique requis
- Travailler en équipe : niveau pratique requis
- Appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- Organisation : niveaupratique requis
- Analyser : niveaupratique requis
Savoir-être :
- Sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Communication : niveau pratique requis
- Adaptation : niveau pratique requis
- Expression orale : niveau pratique requis
Niveau 4 Baccalauréat
Grade attendu sur le poste : B1/technicien PTS
Niveau IPTS : 1
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Domaine fonctionnel : Sécurité
Code emploi-types : Chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifiqueSCR098A
Passage au grade supérieur par voie de concours, d’examen professionnel ou de valorisation de carrière
Chef de la Division de Police Scientifique – 03.87.16.15.21
Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2