[DPMT / DIRECTION]Attaché.e de recherche clinique en imagerie (F/H)

HOSPICES CIVILS DE LYON; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un assistant de recherche clinique pour rejoindre son équipe de recherche en imagerie. Dans ce rôle, vous serez responsable de la formation des participants aux études, du suivi des missions, et de la gestion des données et images liées à la recherche clinique. Vous travaillerez au sein d'une cellule innovante, dédiée à la qualité des données et à l'amélioration des pratiques cliniques. Si vous êtes passionné par la recherche et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prise en charge des transports à hauteur de 75%

28 jours de congés annuels

20 jours de RTT

Qualifications

• Formation universitaire scientifique BAC+3 minimum requise.
• Expérience d'au moins 6 mois en tant qu'assistant de recherche clinique.

Responsabilités

• Former les participants aux études et contrôler le déroulement des recherches.
• Assurer la gestion des images et organiser les réunions de travail.

Connaissances

Validation des Bonnes Pratiques Cliniques

Expérience en recherche clinique

Autonomie

Esprit d'équipe

Bonne communication

Formation

Formation universitaire scientifique BAC+3

Formation complémentaire à la Recherche Clinique

Description du poste

Rattaché(e) administrativement à la Direction des Plateaux Médico-Techniques/imagerie, l’assistant(e) de recherche clinique participera au développement des activités de recherche et en assurera leurs suivis. Ces activités seront effectuées au sein du Pôle d’Activité Imagerie, sous la responsabilité du Responsable Médical du Pôle, de la coordinatrice de la cellule recherche en Imagerie.

L’objectif de cette cellule recherche en imagerie créée en 2009 est de participer au dynamisme et à la structuration de l’activité de recherche, de professionnaliser les compétences de recherche en imagerie et d’assurer une réponse de qualité aux besoins des investigateurs. Elle est constituée de 2 médecins hospitalo-universitaire référents dont le chef de pôle, d’une coordinatrice et de 10 ARCs dont 1 Manipulatrices en radiologie (MER) et 2 ingénieurs informatiques spécialisés en imagerie.

La structuration de la CRI est un point fort de l’organisation de l’activité recherche pour notre CHU. Elle permet d’avoir un interlocuteur dédié par groupement pour la gestion des questions relatives à la recherche, dans un contexte d’augmentation importante des exigences de qualité des données et des analyses d’imagerie dans les essais cliniques.

Les missions:

1. Former les participants aux études
2. S’assurer de la bonne formation des personnels participant à la recherche (Bonnes Pratiques Cliniques)
3. Contrôler le déroulement de l’étude et en informer les investigateurs
4. Contrôler la conformité et/ou la validité des documents
5. Organisation de la vérification des données en vue des monitorages
6. Assurer fréquemment des visites de suivi dans les différents services
7. Réaliser le travail de recueil et de saisie des données
8. Organiser les réunions de travail dans le cadre des études cliniques dans son groupement et préparer les documents nécessaires à ces réunions, anticiper les problèmes et mettre en place des actions correctives
9. Assurer la gestion des images dans le cadre des protocoles de recherche clinique industriels

Qualifications :

1. Formation universitaire scientifique BAC+3 minimum avec une formation complémentaire à la Recherche Clinique.
2. Connaissances scientifiques et médicales générales.

Compétences :

1. Validation des Bonnes Pratiques Cliniques et de la réglementation de la recherche clinique.
2. Une première expérience en tant qu’assistant de recherche clinique : minimum 6 mois.
3. Autonomie dans la gestion des missions confiées
4. Esprit d'équipe, bonne communication et sens relationnel

Savoir-être :

1. Capacité d'adaptation et flexibilité
2. Rigueur, organisation et autonomie
3. Très bon esprit de synthèse

Les conditions de votre embauche :

1. Recrutement effectué dans le cadre de contrats à durée déterminée, renouvelable.
2. Poste à temps plein à repos fixes.
3. Prise en charge des transports à hauteur de 75% par l’employeur
4. Obligation hebdomadaire de travail de 39h00 (+28 jours de congés annuels et 20 jours de RTT).
5. A pourvoir immédiatement.
6. Salaire : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience