DOS 33 - CHARGÉ-E DE MISSION FINANCEMENT DES ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ H/F

Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine); Castillon-la-Bataille; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine recherche un(e) professionnel(le) pour assurer le suivi des questions budgétaires et financières des établissements de santé. Ce poste requiert une expertise en gestion budgétaire, ainsi que des compétences analytiques et relationnelles. Le candidat travaillera en collaboration avec divers pôles et participera activement aux opérations de supervision budgétaire.

Qualifications

• Connaissances en gestion budgétaire et comptable.
• Savoir analyser des informations et des situations.
• Capacité à travailler en équipe et en mode projet.

Responsabilités

• Assurer le suivi budgétaire et financier des établissements.
• Participer aux opérations d’allocation des ressources.
• Copiloter des thématiques financières.

Connaissances

Analyse de données

Gestion budgétaire

Travail en équipe

Formation

Diplôme en économie, finances ou administration publique

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine)
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX

Direction: Direction de l'Offre de Soins
Direction déléguée au financement de l’offre de soins

Pôle : Financement des établissements de santé

Localisation géographique du poste: Bordeaux

La Direction de l’Offre de Soins (DOS) intervient sur les champs de la formation et de la gestion des professionnels de santé, la structuration globale de l’offre de soins de ville et hospitaliers, l’allocation de ressources et la supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, la promotion de l’efficience de l’offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec une autre direction), la prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, la coordination, pour l’ensemble de l’ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou types de pathologies.

Cette direction est composée de 4 directions déléguées :
• Professionnels de santé et prospective ;
• Organisation de l’offre de soins et réponse aux situations sanitaires exceptionnelles ;
• Financement de l’offre de soins ;
• Efficience et transformation numérique du système de santé.

Définition du poste: Assurer le suivi des problématiques budgétaires et financières des établissements de santé composant son portefeuille, notamment instruction des EPRD (états de prévisions de recettes et de dépenses) / PGFP (Plan global de financement pluriannuel) et instruction financière des projets d’investissement.
Participer aux opérations d’allocation de ressources sur une ou plusieurs thématiques en tant que référent-e.
Copiloter des thématiques financières dont il/elle est le référent-e.

Relations internes : Pôles Soins de ville et hospitaliers, Performance et Investissement /qualité de la DOS, IRE, Pôle financement médico-social et addictologie de la DPSA, Délégations départementales.

Relations externes : Etablissements de santé et ponctuellement les comptables publics des établissements de santé, les établissements bancaires.

Profil recherché

Activités essentielles :
· Assurer le suivi budgétaire et financier des établissements de santé dont il/elle est la référente :
o Approbation et suivi infra-annuel des EPRD/PGFP; validation des comptes financiers et des comptes administratifs retraités,
o Préparation et participation aux dialogues de gestion et divers RDV; rédaction des notes,
o Participation à l’élaboration et au suivi des plans de redressement et des contrats de retour à l’équilibre,
o Analyse du volet financier des projets de développement des établissements, notamment des projets d’investissement.

· Participer à la campagne annuelle de financement des établissements publics et privés :
o Faire une proposition d’orientation en matière d’allocation des crédits sur la thématique dont il/elle est chargé-e, participer à des groupes de travail, etc,
o Assurer un soutien ponctuel dans le cadre du process de formalisation et d’envoi des notifications.

· Copiloter les opérations de supervision budgétaire régionale sur les thématiques dont il/elle est chargé-e: production d’outils de suivi et d’analyse, proposition de stratégie, etc…

· Participer à des missions transverses pour le pôle.

Activités annexes :
· Participer aux inspections/contrôles selon statut.

Spécificités du poste / Contraintes :
· Périodes de campagne nécessitant une disponibilité importante et un respect des cadres et délais réglementaires,
· Déplacements occasionnels requis,
· Participer au dispositif d’astreinte régional (selon statut).

Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle

Compétences requises :
Connaissances :
ÉCONOMIE/FINANCES
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE (DONT COMPTABILITE HOSPITALIERE PUBLIQUE ET
PRIVE)
METHODES ET TECHNIQUES DE CONTRÔLE
Savoir-faire :
ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF
ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ
PRIORISER
PROPOSER
TRAVAILLER EN EQUIPE ET EN MODE PROJET
Savoir-être :
AVOIR L’ESPRIT D’ÉQUIPE
ÊTRE RIGOUREUX
RÉACTIVITÉ
ESPRIT DE SYNTHESE ET D’ANALYSE
SENS DE L’ORGANISATION

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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