Documentaliste Technique / Document Controller (F / H)

EQUANS; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Documentaliste Technique pour gérer la documentation de projets variés. Ce rôle essentiel implique la gestion de la GED, l'enregistrement des livrables et la liaison entre les équipes projet. Vous intégrerez un groupe valorisant les valeurs humaines, offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ainsi que des opportunités de mobilité interne. Si vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne maîtrise de l'anglais, rejoignez cette aventure passionnante et contribuez à des projets d'envergure dans un environnement collaboratif.

Prestations

12 jours de RTT / an

Accord télétravail

Accord mobilité durable

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum en documentation technique.
• Bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.

Responsabilités

• Gérer et administrer la GED pour plusieurs projets.
• Assurer le contrôle et la traçabilité de la documentation.

Connaissances

Gestion de l'information

Rigueur

Bon relationnel

Qualités rédactionnelles

Anglais

Formation

Formation en gestion de l'information

Outils

SGTI

OpenText

Mezzoteam

Description du poste

ERAS Ingénierie, marque du groupe EQUANS, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. EQUANS est un groupe qui accompagne ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques et relève ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Depuis 30 ans, les ingénieurs et techniciens experts d'ERAS guident les clients dans leurs investissements en apportant le savoir-faire d'une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels. ERAS accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions Tous Corps d'Etat en avant-projets, maîtrise d'œuvre globale (EPCm) et clé-en-main (EPC) sur des secteurs d'activités variés tels que l'agroalimentaire, le pharmaceutique, la chimie & les énergies.

Dans le cadre de son développement, ERAS Ingénierie recherche un(e) Documentaliste Technique (F / H) basé(e) à Lyon ou à Marseille.

Rattaché(e) au manager de l'activité document control, vous serez en charge d'assurer le contrôle, la gestion, la recherche et l'indexation de l'ensemble des documents liés à plusieurs projets. Vous êtes garant de la conservation et la traçabilité de l'ensemble de la documentation émise ou reçue dans le cadre du projet.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Gérer, alimenter et administrer la GED (Gestion Electronique des Documents) ;
• Enregistrer les livrables et données d'entrée ;
• Veiller au suivi et contrôle de la documentation émise (page de garde / cartouche, forme, contenu, respect des spécifications ou demandes client, contrôle des modifications, des références citées, circuit de signatures, diffusion, archivage) ;
• Gérer les diffusions et bordereaux de diffusion ;
• Assurer la transmission de la documentation reçue entre les différentes parties au sein du projet, en faisant la liaison entre les équipes ;
• Assurer une assistance aux équipes projet.

De formation gestion de l'information avec une expérience de 1 an minimum en documentation technique.

Vous avez des connaissances de logiciel(s) de gestion de flux documentaires (SGTI, OpenText, Mezzoteam).

Une bonne maîtrise d'anglais est indispensable.

Rigueur et méthodes, réactivité, bon relationnel et qualités rédactionnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction chez ERAS.

Rejoindre Eras, c'est aussi :

• Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes et qui favorise la mobilité interne.
• Bénéficier de 12 jours de RTT / an.
• Conserver un équilibre vie professionnelle / vie privée avec notre accord télétravail.
• Être récompensé(e) en choisissant un mode de transport plus vert (accord mobilité durable).

Alors, envie de faire partie de l'aventure ERAS ?

ERAS garantit l'égalité des chances pour tous.

ERAS s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.