Documentaliste Technique / Document Controller (F/H)

TN France; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Documentaliste Technique pour rejoindre son équipe à Lyon. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de la gestion, du contrôle et de l'indexation de la documentation de projets variés. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où la rigueur et les compétences relationnelles sont primordiales. En intégrant cette société, vous bénéficierez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'égalité des chances. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants et faire partie d'une aventure enrichissante.

Prestations

12 jours de RTT par an

Accord télétravail

Accord mobilité durable

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en documentation technique.
• Connaissances en logiciels de gestion de flux documentaires.

Responsabilités

• Gérer et administrer la GED pour plusieurs projets.
• Assurer la traçabilité de toute la documentation émise ou reçue.

Connaissances

Gestion de l'information

Rigueur

Qualités rédactionnelles

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation en gestion de l'information

Outils

SGTI

OpenText

Mezzoteam

Description du poste

Documentaliste Technique / Document Controller (F/H), Lyon

ERAS Ingénierie, marque du groupe EQUANS, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. EQUANS accompagne ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques, relevant ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Depuis 30 ans, les ingénieurs et techniciens experts d'ERAS guident les clients dans leurs investissements en apportant leur savoir-faire en ingénierie de Conception et de Réalisation dédiées aux procédés industriels. ERAS accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions Tous Corps d'Etat en avant-projets, maîtrise d'œuvre globale (EPCm) et clé-en-main (EPC), dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, le pharmaceutique, la chimie & les énergies.

Dans le cadre de son développement, ERAS Ingénierie recherche un(e) Documentaliste Technique (F/H) basé(e) à Lyon ou Marseille.

Rattaché(e) au manager de l'activité document control, vous serez en charge d'assurer le contrôle, la gestion, la recherche et l'indexation de tous les documents liés à plusieurs projets. Vous garantissez la conservation et la traçabilité de toute la documentation émise ou reçue dans le cadre du projet.

Vos missions principales :

1. Gérer, alimenter et administrer la GED (Gestion Electronique des Documents)
2. Enregistrer les livrables et données d'entrée
3. Veiller au suivi et contrôle de la documentation émise (page de garde / cartouche, forme, contenu, respect des spécifications ou demandes client, contrôle des modifications, références citées, circuit de signatures, diffusion, archivage)
4. Gérer les diffusions et bordereaux de diffusion
5. Assurer la transmission de la documentation reçue entre les différentes parties du projet, en faisant la liaison entre les équipes
6. Fournir une assistance aux équipes projet

De formation en gestion de l'information avec une expérience d'au moins 1 an en documentation technique.

Vous avez des connaissances en logiciel(s) de gestion de flux documentaires (SGTI, OpenText, Mezzoteam).

Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable.

Rigueur, méthodes, réactivité, bon relationnel et qualités rédactionnelles sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction chez ERAS.

Autres informations :

• Intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes, favorisant la mobilité interne
• Bénéficier de 12 jours de RTT par an
• Maintenir un équilibre vie professionnelle/vie privée avec notre accord télétravail
• Choisir un mode de transport plus vert grâce à l'accord mobilité durable

Envie de faire partie de l'aventure ERAS ?

ERAS garantit l'égalité des chances pour tous et s'engage à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion, et dans l'ensemble de ses activités. La politique RH priorise l'insertion, le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.