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Une agence innovante à Paris recherche un(e) documentaliste passionné(e) par la gestion d'archives visuelles. Dans ce rôle, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, responsable de l'administration d'une base de données multimédia pour des clients prestigieux. Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets, allant de l'indexation à la recherche iconographique, tout en respectant des délais serrés. Ce poste offre un environnement collaboratif et stimulant, avec des possibilités de télétravail et un engagement fort pour l'inclusion et la diversité. Si vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.
PublicisLive Paris est l’agence conseil en communication événementielle du Groupe Publicis en France.
Événements physiques, digitaux ou hybrides, les 50 collaborateurs - des pôles intégrés de Conseil / Création / Logistique / Production - de l’agence œuvrent chaque jour à la conception éditoriale et créative, l’organisation logistique et technique et la production des événements, pour nos clients.
Avec plus de 100 événements par an (séminaires, conventions, salons, AG, roadshows, expositions, marketing expérientiel, etc.), l’agence accompagne les plus grandes marques et institutions dans leur stratégie de communication événementielle, corporate, institutionnelle ou grand public.
Dans le cadre de sa mission de prestation de service médiathèque, PublicisLive Paris recherche un(e) documentaliste en CDD pour une durée d’un an renouvelable à partir d'octobre 2023.
Rigoureux(se), aimant travailler en équipe, vous saurez faire preuve de discrétion, de réactivité et de polyvalence. Un intérêt pour le secteur automobile serait un plus.
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Rédigez quelques lignes décrivant votre parcours et votre projet professionnel et envoyez le tout accompagné d’un CV.
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle... seules la compétence et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serons ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.