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EOWIN recherche un(e) Document Controller H/F pour garantir la qualité, la traçabilité et la conformité des documents techniques dans le cadre d’un projet stratégique dans le secteur énergétique.
Localisé à Paris, le poste CDI demande 5 ans d’expérience et une maîtrise de la GED et de l’anglais.
Nous recherchons un(e) Document Controller H/F pour rejoindre nos équipes dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur énergétique. Ce poste clé vise à garantir la qualité, la traçabilité et la conformité de la documentation technique, en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Réceptionner, vérifier et enregistrer les documents techniques dans la Gestion Électronique de Documents (GED).
Assurer le suivi, la diffusion et la mise à jour de la documentation selon les matrices contractuelles.
Contrôler la qualité documentaire (forme, conformité, codification) pour garantir la fiabilité des données.
Élaborer des fiches d’observation et gérer les retours fournisseurs pour optimiser les processus.
Participer à la rédaction de procédures et contribuer à l’amélioration continue des processus documentaires.
Suivre les indicateurs clés et produire des reportings réguliers pour les pilotes de projet.
Offrir un support technique et opérationnel à l’équipe documentaire pour assurer la fluidité des échanges.
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en gestion de l’information et des documents, ou expérience équivalente.
Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire (stage, alternance ou premier emploi), idéalement dans un environnement structuré (industrie, énergie, administration).
Vous maîtrisez les outils de Gestion Électronique de Documents (GED).
Vous avez une connaissance des bonnes pratiques documentaires, notamment en ingénierie.
Vous maîtrisez l'anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
Vous êtes rigoureux, vous avez l'esprit d’équipe, de la curiosité, le sens de l’organisation.
Localisation : Paris proche des lignes de métro 4 et 13.
Contrat : CDI.
Rémunération : Entre 28 000 € et 30 000 € brut annuel (selon expérience et profil) + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.)
Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.