DNV GMS Agro-alimentaire

Cabinet de Recrutement Maesina; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Directeur National des Ventes GMS pour une entreprise spécialisée dans les Fruits et Légumes frais. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion d'équipe, des compétences en vente et une bonne connaissance du marché. Ce poste terrain requiert un management proactif et une collaboration étroite avec différentes parties prenantes.

Qualifications

• Au moins une première expérience en tant que Manager des ventes.
• Bonne connaissance de la GMS, idéalement en alimentaire.
• Expérience réussie en management d’équipe.

Responsabilités

• Manager l'équipe de vente terrain et assurer la cohésion.
• Définir les objectifs et incentives des équipes.
• Proposer des plans de vente/revente F&L à la direction.

Connaissances

Management d'équipe

Techniques de vente

Négociation

Leadership

Connaissance du secteur F&L frais

Formation

Formation commerciale supérieure

Ingénieur Agri-Agro

Description du poste

Nous recrutons le futur Directeur National des Ventes GMS (DNV) pour l’alliance de producteurs des plus belles marques de Fruits et légumes frais de France. La mission de l’entreprise est de « valoriser les produits de la terre jusqu’au point de vente, etd’aider à construire le rayon Fruits et Légumes frais de demain».

Une FDV avec des enjeux de transformation forts (méthodes, outils, technique de ventes,…). Un poste qui demande à être basé dans le Sud-Ouest de la France.

Dans le secteur F&L frais porteur de sens et de valeurs fortes, dans une société en croissance et en pleine structuration, vous êtes en responsabilité des missions suivantes, en report direct à la Directrice Commerciale et Marketing:

En véritable meneur d’hommes et de femmes, vous managez, motivez, assurez la cohésion et le développement de l’équipe de vente terrain, dans le respect des valeurs de Promofel:

• Leader naturel, vous managez 3 Responsables de Zone et 16 Chefs de secteurs
• Vous motivez par la valeur d’exemple
• Vous accompagnez le développement de votre équipe: formez aux techniques de ventes sur le terrain, au category management F&L frais, à la connaissance du marché et de vos produits
• Vous définissez la bonne stratégie de couverture terrain pour maximiser les stratégies des marques
• Vous définissez les objectifs et incentives des 3 RZ et RS en accord avec les stratégies commerciales de nos marques et sociétés (DN, MEA, Gains d’assortiment, de linéaire, mise en place de démarche catégorielles, relevés CRM…)
• Vous êtes garant de l’atteinte des objectifs terrains

Vous proposez l’orchestration du plan de campagne / revente F&L à la directrice commerciale, en accord avec les objectifs par catégories définit par les marques de producteurs, et en pilotez la mise en œuvre régionale et terrain

• Vous êtes garant de la mise en œuvre efficace des plans de vente/revente définit par les marques de producteurs
• En étroite collaboration avec la Directrice du développement, es comptes clés et le marketing des marques, vous maximisez les référencements nationaux au niveau des bases régionales et en maximiser son application terrain
• Vous êtes pro-actif dans la recommandation d’activations de vente/revente auprès de la directrice commerciale
• En constante interaction avec la directrice du développement et les comptes clés, vous travaillez le maillage clients en centrales d’achats régionales et en magasins
• Vous assurez l’interaction efficace des parties prenantes (distribution régionales et marques partenaires) autour des différentes catégories F&L frais que nous représentons

Votre expérience et votre état d’esprit vous permettent d’être contributeur à la structuration d’une belle structure en croissance :

• Vous êtes moteur avec la directrice du développement et RZ aux bilans et projections de campagnes
• Vous êtes contributeurs aux Comités et groupes de travail opérationnels

Vous assurez la qualité des remontées d’information terrain (veille marchés F&L frais , concurrence, prix, data CRM, rayons…) vers les équipes de nos sociétés de producteurs

Le profil recherché :

• De formation commerciale supérieure type Ecole de commerce ou Ingénieur Agri- Agro, ou autre diplôme spécialisé en management Bac 3-5,
• Vous avez acquis au moins une première expérience en tant que Manager des ventes (DNV/CVR/DZ) et maîtrisez les techniques de vente
• Vous avez également démontré vos compétences en négociation en tant que KAM National ou KAM régional
• Bonnes connaissances de la GMS, idéalement en alimentaire
• Expérience réussie en management d’équipe
• Vous avez une réelle appétence/sensibilité ou une expérience dans les produits Traiteur Frais ou Fruits et Légumes frais
• Idéalement à même de s’appuyer sur une expérience structurante type «grand groupe agro ou grosse PME» tout en souhaitant vous rapprocher d’un secteur porteur de sens et à taille humaine comme celui des Fruits et Légumes frais
• Fort leadership, capable de tenir ses positions et défendre vos convictions
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, avec sang-froid et assurance
• A l’aise dans des environnements complexes
• Pragmatique et simple
• Capable d’être un acteur central dans la transformation de l’entreprise

Localisation poste: Poste terrain, volant, en home office avec quelques jours par mois au siège proche de Toulouse

La personne doit habiter plutôt dans le Sud-Ouest(Montauban, Toulouse, Agen, Bordeaux,…).