DMSPE – UN AGENT DE SERVICE INTÉRIEUR (H/F)

Acséa; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Acséa à Caen recherche un agent de propreté et d’hygiène en CDI à temps plein. Vous travaillerez sous l’autorité du Responsable de Service Administratif et Financier et assurerez la mise en chauffe et le service des repas, le nettoyage et l’entretien des espaces de vie et des locaux, ainsi que l’entretien du linge.

Diplôme CAP souhaité (Niveau V); poste basé à Caen; mobilité associative possible; poste pouvant être aménagé pour personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Diplôme souhaité (Niveau V) : CAP agent de propreté et d’hygiène, CAP en maintenance et hygiène des locaux ou expérience significative dans le domaine.
• Respect des protocoles de nettoyage et hygiène; application des règles PMS et HACCP lors de la remise en température et de la distribution des repas.
• Être méthodique et minutieux; organisation du travail en respect des règles d’hygiène et de sécurité (EPI).
• Travailler en équipe et en autonomie; suivre le planning de tâches et en consigner les registres.

Responsabilités

• Préparer et servir les repas en respectant les protocoles sanitaires.
• Maintenir les espaces de vie et les locaux propres selon les normes d’hygiène.
• Entretenir le linge (lavage, séchage, repassage).
• Contribuer à l’amélioration des pratiques professionnelles.

Connaissances

Rigueur

Méthode

Hygiène

Organisation

Discrétion

Travail d'équipe

Formation

CAP agent de propreté et d’hygiène

CAP maintenance et hygiène des locaux

Description du poste

sous Contrat à Durée Indéterminée – à temps plein

Missions principales

Par délégation de la Directrice, sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Service Administratif et Financier :

Il/elle effectuera, en lien avec les autres professionnels et les personnes accompagnées :

• la mise en chauffe et en plat des repas servis aux personnes accompagnées
• la mise et/ou le maintien en état de propreté des espaces de vie et des locaux professionnels, via l’utilisation de protocoles et de normes concernant le nettoyage, la désinfection et l’hygiène
• l’entretien de linges (lavage, séchage, repassage)
• la contribution à l’amélioration des pratiques professionnelles

Capacités requises

En Référence Au Projet Associatif, Au Projet D’Établissement Et Aux Procédures Internes, Il S’agit Pour Ce(tte) Professionnel(le) De

• Appliquer des protocoles de nettoyage relevant d’une technique bien déterminée exigeant des connaissances de nettoyage
• Connaître et appliquer les règles du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et les principes HACCP lors de la remise en température et de la distribution des repas
• Être méthodique et minutieux dans l’accomplissement des tâches
• Organiser son travail avec rigueur dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (port des tenues professionnelles et des Équipements Individuels de Protection – EPI)
• Travailler dans le respect des personnes accompagnées et pourvoir l’amélioration de la qualité de l’accueil
• Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives aux personnes accompagnées
• Savoir travailler en équipe et en autonomie, et suivre un planning de tâches et les noter sur les registres
• Se conformer aux consignes données en matière de sécurité au travail (utilisation des produits)
• Savoir gérer un stock de produits d’entretien (commande, stockage) et trier les déchets
• Respecter le matériel mis à disposition (nettoyage, stockage)
• Savoir faire preuve d’initiative et rendre compte de son action
• Savoir réagir dans des situations où l’urgence incombe en raison de la sécurité des personnes et des biens.
• Savoir utiliser l’outil informatique

Qualification

Diplôme souhaité (Niveau V) : CAP agent de propreté et d’hygiène, CAP en maintenance et hygiène des locaux ou expérience significative dans le domaine.

Contexte de l’emploi

• Poste basé à Caen
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 – Statut Agent de Service Intérieur
• Poste à pourvoir au 04/01/2027
• Contrat à Durée Indéterminée à temps complet
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé