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DJF-Chef du service des Aides et Prestations Départementales - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES

Conseils départementaux

Grand Est

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une institution publique locale dans la région Grand Est cherche un Chef du service des Aides et Prestations Départementales pour organiser le budget et assurer la gestion financière. Le candidat idéal possède un Bac +3/5 en Finances Publiques, une maîtrise des outils de contrôle, et doit démontrer de réelles capacités managériales. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels avec des missions variées axées sur l'évaluation des politiques sociales et la gestion des subventions.

Qualifications

Maîtrise de la procédure budgétaire et des règles de la comptabilité publique.
Connaissances en gestion financière et comptabilité analytique.
Expérience en management est appréciée.

Responsabilités

Organiser et exécuter le budget de la Direction des Solidarités.
Assurer le contrôle des paiements effectués par différents services.
Gérer et superviser 9 agents du service.

Connaissances

Rigueur

Capacités managériales

Aisance relationnelle

Formation

Bac + 3 / + 5 en Finances Publiques

Outils

Grand Angle

SOLIS

DJF-Chef du service des Aides et Prestations Départementales - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

Le titulaire du poste aura pour mission d'organiser et de mettre en ½uvre la préparation et l'exécution du budget de la Direction des Solidarités. Il met en ½uvre des outils de contrôle et d'évaluation pour chaque politique sociale. Il participera et assurera un haut niveau de qualité comptable.

1. Préparation et exécution budgétaire :
Ø Organiser le contrôle de la rémunération des assistants familiaux
Ø Préparer le budget de la direction à partir des éléments fournis par les différents services de la Direction des Solidarités
Ø Assurer l'exécution comptable et financière des allocations versées et des factures des établissements sociaux et médico-sociaux
Ø Mandataire suppléant de la régie d'avances des Solidarités
Ø Réaliser les statistiques ministérielles (compte administratif pour la DREES)

2. Contrôle et analyse budgétaire :
Ø Assurer le contrôle des paiements effectués par les différents services de la Direction des Solidarités
Ø Concevoir tous types de tableaux de bord et indicateurs utiles
Ø Analyser les données budgétaires de la Direction
Ø Développer une gestion financière prévisionnelle
Ø Assurer la vérification des documents comptables dématérialisés
Ø Assurer le visa électronique des documents comptables (bordereaux de mandats de dépenses et titres de recettes) en partenariat avec les autres détenteurs d'un certificat de signature électronique

3. Participation à la dématérialisation de la chaîne comptable :
Ø Suivre les travaux du groupe projet dédié avec la DSI
Ø Participer au groupe de travail relatif à la dématérialisation des documents en matière sociale
Ø Suivre et participer aux évolutions (relatives à la dématérialisation) des logiciels

4. Management :
Ø Assurer l'encadrement hiérarchique des 9 agents du service
Ø Coordonner l'activité quotidienne du service : répartition de l'activité, validation des congés
Ø Procéder à l'évaluation et la notation des agents du service
Ø Veiller à maintenir le niveau de qualification des agents par le biais de formation
Ø Former les nouveaux agents d'exécution financière

5. Superviser la gestion et le suivi de l'ensemble des actions volontaires :
Ø Garantir l'application des dispositifs d'aides votés par l'Assemblée départementale
Ø Assurer le suivi et l'évolution des procédures internes
Ø Contrôler la bonne exécution financière des subventions
Ø Restituer des indicateurs de suivi statistique sur les subventions
Ø Répondre aux interrogations des bénéficiaires et des Elus dans ce domaine d'activités

Profil recherché

Diplôme / Niveau d'études :
BAC + 3 / + 5 - Finances Publiques

Connaissances :
Ø Maîtrise de la procédure budgétaire et des règles de la comptabilité publique
Ø Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels Grand Angle et SOLIS
Ø Connaissances juridiques dans le domaine de l'action sociale et des familles
Ø Connaissances en gestion financière, notions de comptabilité analytique

Savoir-faire :
Ø Réelles capacités managériales
Ø Elaborer, mettre en place et assurer le suivi des tableaux de bord des différentes politiques sociales
Ø Maîtrise des outils de contrôle et d'évaluation des politiques sociales
Ø Mettre en oeuvre une gestion financière prévisionnelle
Ø Aptitudes requises : grande rigueur, discrétion, disponibilité, sens de l'organisation.

Aptitudes et qualités requises :
Ø Rigueur dans l'accomplissement des missions,
Ø Aisance relationnelle avérée,

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

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