Diversity & Inclusion Lead: Build an Inclusive Workforce

Saur Services (Glasgow) Ltd; Issy-les-Moulineaux; À distance; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Saur Services (Glasgow) Ltd recherche un Responsable Diversité et Inclusion à Issy-les-Moulineaux pour piloter les stratégies d'inclusion et d'égalité professionnelle. Vous travaillerez avec les RH, les managers et partenaires externes pour garantir le respect des engagements sociaux et réglementaires.

Le poste demande créativité, curiosité et aisance relationnelle et rédactionnelle, avec une bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.

Qualifications

• Bac+5 en ressources humaines ou communication exigé.
• Expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le domaine.
• Qualités créatives, curiosité, facilités relationnelles et rédactionnelles.
• Bonnes notions d'anglais.

Responsabilités

• Conduire et structurer la politique diversité et inclusion au sein du service RH.
• Participer au déploiement d'un plan action en faveur des personnes en situation de handicap et de l'égalité professionnelle.
• Animer et fédérer le réseau référents handicap et le réseau Elles@Saur.
• Assurer le reporting budgétaire et le suivi des actions menées.

Connaissances

Ressources humaines

Communication

Rédaction

Anglais (notions)

Formation

Bac+5 en ressources humaines ou communication

Outils

MS Office

Réseaux sociaux

Description du poste

Saur Services (Glasgow) Ltd recherche un Responsable Diversité et Inclusion à Issy-les-Moulineaux pour piloter les stratégies d'inclusion et d'égalité professionnelle. Vous travaillerez avec les RH, les managers et partenaires externes pour garantir le respect des engagements sociaux et réglementaires.

Le poste demande créativité, curiosité et aisance relationnelle et rédactionnelle, avec une bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.