District Retail Leader: KPI-Driven Growth & Team Coaching

ASICS EMEA; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Développement de carrière

Calm app

Runkeeper Go

Réduction 50 % sur les produits ASICS

Résumé du poste

ASICS France recrute un responsable district pour piloter la performance de plusieurs magasins, assurer l’excellence opérationnelle en matière d’implantation visuelle et optimiser les modèles de staffing. Vous développerez votre influence auprès des pairs et explorerez les opportunités de croissance du modèle Direct To Consumer, tout en maîtrisant les budgets et la masse salariale.

Ce CDI à temps plein vous permettra de diriger les Store Managers, former les équipes et contribuer durablement à

Qualifications

• Expérience 4 à 6 ans dans le Retail avec résultats démontrés.
• Management d’équipe d’au moins 2 ans.
• Formation Bac+2/3 en gestion ou commerce.
• Maîtrise des opérations retail: budgetisation, planification, KPI, service client.
• Anglais courant.
• Mobilité élevée et disponibilité pour déplacements.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale et financière des magasins.
• Gérer les KPI et atteindre CA et rentabilité.
• Superviser l’implantation visuelle et le merchandising VM.
• Assurer l’expérience client omnicanale sur la zone.
• Développer et coacher les Store Managers et équipes.
• Collaborer avec les équipes RH et Retail Manager.

Connaissances

Management retail

Animation d’équipe

Anglais courant

Budget & KPI

Service client

Formation

Bac+2/3 en gestion/commercial

Description du poste

ASICS France recrute un responsable district pour piloter la performance de plusieurs magasins, assurer l’excellence opérationnelle en matière d’implantation visuelle et optimiser les modèles de staffing. Vous développerez votre influence auprès des pairs et explorerez les opportunités de croissance du modèle Direct To Consumer, tout en maîtrisant les budgets et la masse salariale.

Ce CDI à temps plein vous permettra de diriger les Store Managers, former les équipes et contribuer durablement à