Dispositif de sécurisation des parcours de formation en lycée pro (H/F)

LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE DE TONNEINS; Tonneins; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif régional recherche un professionnel pour un dispositif de sécurisation des parcours de formation. Ce poste en CDD de 12 mois à Tonneins est ouvert aux débutants et nécessite de développer et coordonner des projets pédagogiques. Vous travaillerez avec une équipe pour accompagner les élèves dans l'apprentissage tout en favorisant des méthodes innovantes.

Responsabilités

• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances.
• Organiser des réunions de coordination avec les équipes.
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée.

Connaissances

Développer un projet pédagogique

Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées

Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions

Concevoir des modules de formation

Avoir l'esprit d'équipe

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formation

Qualification Employé qualifié

Description du poste

Dispositif de sécurisation des parcours de formation en lycée pro (H/F)

Dispositif de sécurisation des parcours de formation en lycée pro (H/F) 47 - TONNEINS

Offre n° 198QCGF
Dispositif de sécurisation des parcours de formation en lycée pro (H/F)

Ouverture d'une cellule de lutte contre le décrochage scolaire en Novembre 2025 au sein du lycée professionnel agricole Fazanis.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Salaire : SMIC +
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Développer un projet pédagogique
• Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées
• Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
• Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Concevoir des modules de formation
• Coordonner les intervenants externes pour des formations
• Evaluer le stage d'un élève ou apprenti
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Organiser des réunions de coordination avec les équipes
• Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel