Dispatcheur (H/F)

confidential; Épouville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise recherche un dispatcheur pour gérer une flotte de camions. Le rôle implique la planification des tournées, la gestion des imprévus, et la communication avec les chauffeurs et clients. Compétences organisationnelles et en communication sont essentielles, avec une expérience dans le BTP appréciée.

Qualifications

• Excellentes compétences organisationnelles.
• Capacité à gérer les priorités et les urgences.
• Compétences en communication et relationnel.

Responsabilités

• Planifier et coordonner les tournées de transport.
• Gérer les imprévus et réajuster les plannings en temps réel.
• Assurer la communication avec les chauffeurs et les clients.
• Veiller au respect des délais et des réglementations.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Gestion des priorités

Compétences en communication

Description du poste

Le rôle d'un dispatcheur est d'être responsable de la gestion d'une flotte de camions, y compris la supervision des chauffeurs, la planification des itinéraires, la maintenance des véhicules et le respect des réglementations de transport.Vos missions :

• Planifier et coordonner les tournées de transport
• Gérer les imprévus et réajuster les plannings en temps réel
• Assurer la communication avec les chauffeurs et les clients
• Veiller au respect des délais et des réglementations en vigueur

Prise de poste immédiate.

Compétences attendues :

• Excellentes compétences organisationnelles
• Capacité à gérer les priorités et les urgences
• Compétences en communication et relationnel
• Expérience dans le BTP est un plusSalaire : de 12EUR à 15EUR par HEURE + CET+IFM

L'entreprise

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

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