Discipline Network Leader (DNL) Fusion H/F

O-I; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 45 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Discipline Network Leader pour piloter des projets d'amélioration dans la fusion de verre. Ce rôle clé implique le soutien aux usines pour optimiser la performance, réduire les coûts et améliorer la sécurité. Vous serez responsable de l'animation d'un réseau d'experts, de la mise en œuvre de bonnes pratiques et de l'intégration des nouveaux leaders dans la discipline. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et souhaitez contribuer à la transformation énergétique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expertise reconnue dans le domaine de la fusion de fours verriers.
• Capacité à animer un réseau d'experts et à piloter des projets d'amélioration.

Responsabilités

• Piloter des projets d'amélioration des conditions de travail et de sécurité.
• Développer et mettre en œuvre des procédures d'Excellence Opérationnelle.

Connaissances

Expertise en fusion de fours verriers

Leadership

Anglais courant

Capacité à prioriser

Formation

Diplôme technique

Description du poste

Nous recherchons actuellement notre futur(e) Discipline Network Leader (DNL) Furnace H / F.

L’équipe Network, composée d’une dizaine de personnes et rattachée au OCM (Operational Capability Manager) South West Europe, apporte son expertise aux usines du Country Group France / Espagne sur l’ensemble du processus de fabrication du verre dans le but de maintenir et de développer les compétences, améliorer la sécurité, la qualité, la performance et réduire les coûts et pannes.

En tant qu’expert de cette discipline, DNL Furnace, vous accompagnez et assurez la mise en place des fondamentaux en matière de fusion.

Missions principales :

• Piloter des projets d'amélioration des conditions de travail et de la sécurité dans votre périmètre ; développer des projets techniques ou de compétences (projets d'amélioration communs aux usines de la région).
• Appuyer les équipes Energies (DNL Energy, Plant Energy Leaders sur sites & équipes Globales) dans la mise en œuvre et la proposition de bonnes pratiques, permettant ainsi de réduire la consommation des Fours et installations associées.
• Développer, valider, mettre en œuvre les procédures et les bonnes pratiques d'Excellence Opérationnelle dites GMF (Global Manufacturing Fundamentals) : réaliser des audits vis-à-vis de ce référentiel, suivre l'autoévaluation des usines, ainsi que les plans d'amélioration de la discipline (Sécurité, Process & Maintenance).
• Animer, piloter et renforcer le réseau métier des PNL (Plant Network Leaders) du Country Group : réunions mensuelles pour partage des expériences, bonnes pratiques et connaissances, et réunions en présentiel pour la discipline pour partage terrain (1 fois par an).
• Entretenir et développer les compétences du personnel des usines, y compris en étant acteur principal des programmes d'intégration des nouveaux PNL dans la discipline.
• Participer aux réflexions et mettre en œuvre des solutions avec l'équipe usine et l'ensemble des équipes supports dans sa discipline : GNL (Global Network Leader), équipes Engineering… pour traiter les problèmes liés au fonctionnement du four et à la qualité du verre.
• Se tenir informé(e) des nouvelles technologies de nos installations : GOAT & CPH / RPH, Four hybride…
• Travailler avec les autres DNL et l'équipe Engineering sur les nouveaux projets industriels à chaque phase : cahier des charges et conception plans, consultations fournisseurs, installation sur site, "commissionning" et démarrage des nouvelles installations. La formation des opérateurs et techniciens étant également incluse dans ce périmètre.

Opportunités :

• Animer le réseau des experts du métier de la Fusion du verre
• Soutenir les usines "focus" dans l’amélioration de leur performance sur la discipline
• Prendre part à la transformation énergétique et environnementale de O-I.
• Titulaire d’un diplôme technique, vous disposez d’une expertise reconnue dans le domaine de la fusion de fours verriers.
• Excellent relationnel, leadership, capacité à prioriser et prendre des décisions
• Anglais courant, l’espagnol serait un plus.
• Déplacements : 75% en moyenne sur une année, télétravail possible

Informations supplémentaires :

Si vous êtes passionné(e), créatif(ve), ouvert(e) aux organisations multiculturelles, curieux(se), collaboratif(ve), nous aimerions en connaître davantage sur vous.

O-I s’engage à offrir un environnement de travail collaboratif et crée une culture ouverte aux idées innovantes, donnant des perspectives encourageantes de croissance tout en valorisant la performance.

Dans le cadre de notre politique inclusion et diversité, nos postes sont ouverts à tous. Ils peuvent faire l’objet d’une adaptation en cas de situation de handicap.

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.