Dirigeant •e Franchisé •e de Micro-Crèche H / F

Mercato de l'emploi.; Toulon; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous dans le secteur de la petite enfance en tant que gestionnaire d'une micro-crèche. Vous aurez la responsabilité de superviser son fonctionnement quotidien, de garantir la conformité réglementaire et d'interagir avec les parents. Si vous appréciez l'entrepreneuriat et avez un bon sens du relationnel, nous vous accompagnerons dans votre projet.

Qualifications

• Compétences en gestion et promotion de micro-crèche.
• Aptitude à travailler en relation avec les parents et autres intervenants.
• Capacité à respecter les normes de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Superviser la micro-crèche et coordonner les activités.
• Assurer la conformité aux réglementations de sécurité et de santé.
• Gérer les finances et promouvoir localement la micro-crèche.

Connaissances

Gestion opérationnelle

Conformité réglementaire

Communication

Marketing local

Développement continu

Description du poste

Ce qui fait la force de ce réseau ? Voici quelques exemples de pratiques : - Couches dorigine naturelle et françaises, - Produits d'hygiène et dentretien ecovert, - Mobilier certifiés PEFC ou FFC, - Repas à base de produits de saison et / ou bios, - Respect de la qualité de lair, tri des déchets, - Politique de gestion des collaborateurs promouvant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail. En quoi consistera votre métier ? Gestion opérationnelle : superviser la micro crèche au quotidien y compris la planification des horaires et la coordination des activités spécifiques. Conformité réglementaire : assurer le respect des réglementations de sécurité et de santé pour les enfants. Recrutement et formation : accompagner et travailler en relation avec le référent technique de la micro-crèche. Interaction avec les parents : communiquer avec les parents, organiser des réunions et des rapports sur les enfants en collaboration avec le référent technique si besoin. Gestion financière : gérer les finances de la micro-crèche, collecter les frais et gérer le budget. Marketing local : faire la promotion de la micro-crèche localement pour attirer de nouvelles familles. Développement continu : rester informé.e des meilleures pratiques en matière d'accompagnement denfants pour offrir un environnement éducatif sûr et adapté.

C'est pour vous si : Vous partagez des valeurs d' INNOVATION, d'ENGAGEMENT, d'INTÉGRITÉ, de BIENVEILLANCE et de BIEN-ÊTRE. Si vous avez une appétence pour lENTREPRENEURIAT, la FIBRE COMMERCIALE, un BON SENS DU RELATIONNEL centré sur l'HUMAIN. Entreprendre avec notre client c'est vous donner l'opportunité d'investir dans le secteur de la petite enfance, un marché porteur avec de belles perspectives. Précision importante : UN DIPLÔME DANS LA PETITE ENFANCE NEST PAS NÉCESSAIREMENT REQUIS. Quel que soit votre profil, notre client vous accompagnera vers un projet qui vous ressemble. Chiffres clés : Droits d'entrée : 20 000 Euros Redevances : 3 % de redevance d'exploitation et 1 % de redevance de communication Chiffre d'affaires potentiel sous 2 ans : 230 000 Euros Investissement global : 120 000 Euros La formation dispensée : Vous bénéficierez d'un accompagnement renforcé avant, pendant et après l'ouverture de votre micro-crèche : Vous y apprendrez comment gérer au quotidien votre micro crèche (volets administratif, financier, juridique, marketing, recrutement). Vous serez formé.e aux normes de sécurité et d'hygiène et à la réglementation spécifique des établissements d'accueil du jeune enfant. Vous bénéficierez dune formation santé et premiers secours spécifique au jeune public. Enfin vous appréhenderez tous les outils de pédagogie et de développement de l'enfant ainsi que les techniques de communications et de relations avec les familles. Ref : h1sk3divie

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Franchise • Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France