Directrice-teur du centre social Moulin à vent

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Vénissieux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un(e) Directrice-teur pour le centre social Moulin à Vent à Vénissieux. Le candidat idéal devrait avoir un diplôme de niveau 6 ou 7, ainsi qu'une expérience significative dans le secteur social, incluant au moins 5 ans dans la gestion d'équipe. La mission inclut la gestion du projet associatif et des partenariats. Le salaire annuel brut débute à 49 000 € et le poste est à pourvoir dès novembre 2025.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 ou 7 requis.
• Expérience de 5 ans en encadrement d'équipe.
• Capacité à gérer un budget et à rechercher des financements.

Responsabilités

• Piloter la stratégie politique et administrative de l'association.
• Gérer le projet associatif et social.
• Mobiliser les partenaires du territoire.

Connaissances

Gestion administrative

Leadership

Écoute

Rédaction

Capacité de délégation

Formation

Diplôme de niveau 6 ou 7 en carrières sociales

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Directrice-teur du centre social Moulin à vent

Le centre social Moulin à Vent est situé sur la commune de Vénissieux (67 000 habitants), dans le Rhône. Il intervient sur les quartiers Moulin à Vent / Renan / Georges Lévy / Joliot Curie (14 500 habitants) dont une petite partie située dans le contrat de ville métropolitain.

Dans le cadre de son projet social et familles 2025/2028, l’association développe des ambitions de contributions à une meilleure qualité de vie des habitants, de cohésion sociale, de prises de responsabilité citoyenne. Il poursuit également des ambitions autour de la coéducation et de la parentalité. Pour cela, il s’appuie sur une équipe expérimentée et réactive (16 ETP), des bénévoles impliqués, sur l’engagement des instances ainsi que sur un partenariat très développé sur le quartier.

Il intervient au sein d’une commune historiquement engagée et volontaire sur les questions sociales et éducatives.

Le centre social jouit d’une légitimité et d’une reconnaissance de ses partenaires par son implantation, son implication et les actions mises en œuvre sur son territoire et sur la commune.

Avec un budget consolidé d’un million d’euros, La situation économique et financière de l’association est solide et stable, le soutien de la municipalité pour les centres sociaux de la ville étant constant.

• Vous pilotez, avec les instances statutaires, la démarche politique (CA, Bureau, Commissions) et stratégique de l’association.
• Vous assurez la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l’évaluation du projet associatif et social, dans un cadre participatif et articulez les actions et projets mis en œuvre en lien et cohérence avec les politiques locales.
• Vous mobilisez l’ensemble des acteurs et des partenaires du territoire en maintenant, créant, renforçant et développant les dynamiques partenariales.
• Vous êtes responsable de la gestion administrative et financière en assurant une bonne gestion et prospective financière et en recherchant des financements en cohérence avec les ambitions du projets associatif et social.
• Vous assurez la gestion des locaux en lien avec les services de la ville et la sécurité des personnes.
• Vous gérez et animez les ressources humaines d’une équipe pluridisciplinaire.
• Vous représentez le centre social dans différentes instances institutionnelles.
• Capable de déléguer, animer et diriger.
• Apte à animer une équipe en favorisant l’autonomie, la participation, la collaboration et l’implication de chacun-e-
• Attentif à l’écoute, le dialogue, la mobilisation.
• Force de proposition auprès des instances ainsi qu’auprès de partenaires notamment financeurs.
• Capable de synthèse et vous avez des qualités rédactionnelles.
• La conduite et le développement de projets.
• Les politiques contractuelles, les dispositifs, les différentes politiques locales…
• Les techniques de dynamique de co-construction.
• Les outils informatiques (bureautique et logiciels professionnels…).

Profil et conditions

Poste en CDI à pourvoir au plus tôt dès novembre 2025

Lieu de travail : Vénissieux

Salaire annuel brut à partir de 49 000 € (480 points) convention ELISFA + reprise ancienneté direction centre social.

Diplôme de niveau 6 ou 7 au minimum (carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale…)

Expérience significative dans un centre social et/ou le secteur de l’éducation populaire

Expérience significative d’au moins 5 ans dans l’encadrement d’équipe et la gestion financière

Adhérer et porter les valeurs d’un centre social

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 15 octobre à Monsieur le Président du centre social Moulin à Vent par courriel à [e-mail]

Tests de gestion et entretien technique à la fédération des Centres Sociaux du Rhône et de la Métropole de Lyon. Si votre candidature est retenue, second entretien avec la commission de recrutement du Centre Social; rédaction d’un plan de charge prévisionnel des 3 ou 4 premiers mois de prise de fonction, à remettre le jour de l’entretien avec la commission de recrutement.

L’annonce expire dans 8:03am le jeudi 18 décembre 2025

Information sur l'offre

• Publié le: 18 septembre 2025
• Poste: Directeur.trice
• Structure: Centre social Moulin à Vent
• Région: Auvergne-Rhône-Alpes
• Ville: Vénissieux
• Postuler avant le: 15/10/2025
• Nom de la structure: Centre social Moulin à Vent
• Adresse de la structure: 47 - 49 Rue du Professeur Roux, 69200 Vénissieux
• Adressez votre candidature à l’attention de: Monsieur le Président du centre social Moulin à Vent
• La structure n’a pas communiqué de numéro de téléphone.
• Mail :[e-mail]

Merci d’envoyer votre candidature:

Lettre de motivation + curriculum vitae.