Directrice ( teur ) des Animations et du patrimoine culturels

Directrice (teur) des Animations et du patrimoine culturels, Martinique

Martinique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation principal de 1ère classe

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation principal de 1ère classe

Poste à pourvoir : Prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint de l'Attractivité du territoire, le ou la Directrice Animation & Patrimoine culturels élabore et met en œuvre la stratégie culturelle du territoire.

Missions / conditions d'exercice

• Stratégie culturelle, patrimoniale : Piloter et mettre en œuvre la stratégie culturelle du territoire, définir et évaluer les partenariats stratégiques, organiser des synergies avec les acteurs locaux publics et privés, accompagner les artistes et créatifs dans leur développement, gérer les équipements culturels.
• Projets culturels et coopération : Favoriser les synergies, développer des projets culturels fédérateurs, promouvoir l’art dans l’espace public.
• Encadrement et transversalité : Animer et coordonner l'équipe des encadrants, définir les objectifs, assurer l'exécution des missions, favoriser la transversalité avec autres services et partenaires, assurer la formation et l’accompagnement des agents, participer à l'élaboration des stratégies avec autres directions et la DGA.

Profils recherchés

• Titulaire du statut de la fonction publique territoriale
• Sens de l’intérêt général et du service public
• Capacités d’analyse et de diagnostic
• Aptitude au leadership
• Capacité à travailler en mode projet, à prioriser, à fédérer et dynamiser une équipe
• Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude au dialogue et à l’écoute, maîtrise de soi
• Capacité à travailler en transversalité, en mode collaboratif, dans l’urgence, et à gérer une forte charge de travail
• Savoir rendre compte