Directrice Product & Supplier Management

RS Group plc; Beauvais; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

RS Group plc recherche un Directeur product & supplier manager pour rejoindre son équipe à Beauvais. Vous serez responsable de l'élaboration de stratégies de produits, de la gestion des relations avec les fournisseurs, et du travail inter-services pour soutenir notre ambitieuse croissance. Si vous avez une expérience B2B significative et un leadership avéré, rejoignez notre équipe dynamique !

Prestations

Aide au logement

Participation au transport

Horaires flexibles

Télétravail hybride

2 jours de bénévolat par an

Programme de formation et développement personnel

Evènements conviviaux

Qualifications

• Expérience significative dans un environnement B2B.
• Maîtrise des relations avec clients et fournisseurs.
• Capacité à analyser des données et à décider.

Responsabilités

• Garantir la coopération entre équipes marketing et commerciale.
• Mettre en œuvre la stratégie des produits et fournisseurs.
• Développer des relations avec les fournisseurs et assurer la qualité des produits.

Connaissances

Leadership

Management pluridisciplinaire

Analyse de données

Communication

Description du poste

Directrice Product & Supplier Management, Beauvais

Nous sommes à la recherche de notre futurDirecteur product and supplier manager H/Fet avant de vous présenter les missions, découvrez RS France en quelques mots :

RS Group France est une entreprise internationale, digitale avec une forte human Touch, BtoB qui sert 90K clients industriels. Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, Support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France...).

Toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le palier 375M€ de chiffre d’affaires a été atteint en mars 2024, le prochain est défini à 500M€.

Notre ambition 3 milliards

RS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes.

Comment ? En créant une culture d’entreprise inclusive et dynamique. Label Great Place to Work reçue en 2022/2023. En 2024, nous avons obtenu les Labels Diversité et Egalité professionnelle AFNOR, Label RSE entreprise Engagée, la certification de 2 cordées de managers à l’Handi management.

RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.

Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».

Vous aimez les fabricants? Le management? Gérer des activités diverseset variées ?

Vous voulez faire partie de la Dream Team LT ? Vous en serez un des piliers pour l'atteinte de notre objectif à 1 milliard ou 3 en passant par 500 Millions ....

Avec votre équipe composée de supers collaborateurs vous aurez notamment pour mission de :

• Garantir une coopération interne avec l'équipe marketing et l’équipe commerciale.
• Formuler et mettre en œuvre la stratégie de catégorie de produits et de fournisseurs pour soutenir la stratégie commerciale et répondre aux besoins de tous nos clients.
• Renforcer, construire et développer des relations efficaces avec les fournisseurs.
• Assurer la qualité et la pertinence de la gamme grâce à une stratégie efficace pour améliorer et développer une gamme alignée sur la stratégie commerciale.
• S'assurer que les sources et routes d'approvisionnement donnent à RS un avantage concurrentiel en termes de gamme, de coût total, de disponibilité et de flux de trésorerie.
• Développer la marque RS PRO avec les équipes centrales, et vous assurer de l’approche marché avec les fabricants stratégiques.
• Travailler les portefeuilles de produits pour qu’ils soient en phase avec notre stratégie EMEA.
• Travailler avec l’équipe P&SM EMEA pour le développement des gammes de produits.
• Organiser les revues de stratégie de catégorie, en s'assurant que des plans d'exécution solides sont en place.
• Gérer l'impact du cycle de vie des produits, mais aussi la qualité de notre stock pour optimiser notre gestion de la logistique
• Élaborer une stratégie de tarification qui réponde à nos objectifs de rapport qualité-prix et à nos cibles de marge.
• Supporter les équipes commerciales sur le traitement des appels d’offres et des marchés de nos clients
• Travailler avec le marketing pour développer les activités avec nos fabricants stratégiques en priorité

Votre Leadership vous permettra de :

• Collaborer efficacement avec la Dream Team LT
• Performer dans le management de managers
• Garantir un excellent niveau de communication
• Gérer des parties prenantes locales, internationales, internes et externes, au niveau EMEA et du Groupe
• Déployer une approche end to end, pour les clients et pour les fournisseurs
• Partager les informations et optimiser les relations transversales au travers du réseau LT & managers
• Être l’ambassadeur du marché français au niveau Groupe pour le P&SM

Votre profil ?

• Vous possédez une expérience significative dans un environnement B2B
• Vous maîtrisez les relations avec des clients, avec des fournisseurs, avec des équipes. Vous savez communiquer
• Vous aimez le management pluridisciplinaire
• Votre capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les résultats est essentielle.
• Vous avez du leadership, vous savez motiver une équipe.
• Vous parlez la langue de Shakespeare, l’anglais, avec un très bon niveau

Vous vous reconnaissez ?

C’est le moment de venir rejoindre la Dream Team de RS France !

Pour nous rejoindre, partagez-nous votre CV, notre équipe des ressources humaines prendra contact avec vous.

Toujours dans cette volonté de conserver cette Human Touch, le Manager et l’équipe RH vous proposeront un premier entretien. Nous pourrons ainsi faire connaissance et répondre à vos questions.

Il ne restera plus qu’à vous accueillir sur notre site pour que vous puissiez découvrir notre société.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous ! Rejoindre RS France c'est aussi :

• Aide au logement
• Participation au transport et au Télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaires flexibles
• Travail en journée
• Télétravail Hybride #LI-HYBRID

avec :

• 2 jours rémunérés de bénévolat par an
• Programme de formation et développement personnel
• Activités liées au bien-être au travail
• Evènements conviviaux internes et externes
• Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)
• Politique d’amélioration continue CI
• Opportunité de carrière, évolution en interne

Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.