Directrice/eur planning H/F

COLAS RAIL; Puteaux; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Colas Rail recherche un(e) Directeur(ice) de la Filière Planning pour superviser la planification des activités ferroviaires en France et à l’international. Vous serez responsable de la production des plannings, de la coordination des équipes et de la formation en techniques de planification. Rejoindre notre entreprise, c'est participer à un environnement dynamique et engagé pour une mobilité durable.

Prestations

Politique de rémunération attractive

Opportunités de mobilité

Qualité de vie au travail

Valorisation de la diversité et inclusion

Qualifications

• Connaissance des processus techniques de construction.
• Expertise en logiciels de planification et en analyse de retard.
• Capacité à former et accompagner des équipes.

Responsabilités

• Fiabiliser la production des plannings en phase AO.
• Piloter le planning en phase Exécution.
• Contribuer aux dossiers de réclamation.

Connaissances

Analyse de documents

Planification

Gestion de projet

Formation

Connaissance des méthodes d’analyse de retard

Formation en construction

Outils

MS Project

Primavera

Tilos

Description du poste

Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.

Votre mission

En tant que Directeur(ice) de la Filière Planning Colas Rail (H/F) vous serez le (la) Référent.e en termes de planification sur l’ensemble des activités de Colas Rail en France et à l’International (appel d’offre, exécution).

Vous reporterez hiérarchiquement au Directeur de la Performance et à ce titre déclinera les processus, méthodes décidées au sein de la Filière.

Vous animerez une filière composée d’environ 50 membres, composée d’ingénieurs planning, OPC, …

Vos principales responsabilités

• Fiabiliser la production des plannings en phase AO
  
  

Lire les pièces contractuelles du marché

Cadrer en début d’AO la stratégie et les livrables attendus pour la remise de l’offre

Être en support des équipes lors des phases d’AO

Evaluer le planning sur sa partie technique et contractuelle

• Pilotage du planning en phase Exécution
  
  

S’assurer que le planning est utilisé à des fins de pilotage et contractuels du projet (planning de référence, suivi de l’avancement, reporting, alertes, …)

Mettre en place les techniques de suivi de l’avancement physique (études, achats, travaux) sur les différents projets

Assurer et harmoniser un reporting mensuel sur l’ensemble des projets

Faire des points réguliers avec les équipes opérationnelles et les planificateurs sur les différents projets

• Contribution aux dossiers de réclamation
  
  

Être l’interlocuteur permanent des Ingénieurs Contrat projets ou agence

Réaliser des analyses de retard planning en cours ou fin de projet

Participer à la rédaction des dossiers de réclamation sur les sujets de planification

• Formation et accompagnement
  
  

Organiser des formations sur des sujets techniques de planification afin de faire monter en compétences les équipes opérationnelles

Développer l’utilisation des logiciels de planification en fonction des besoins identifiés et de la stratégie retenue au sein de la Filière Planning

• Filière
  
  

Animer les réunions de la Filière Planning

Evaluer et faire monter en compétences les membres de la Filière

Organiser et faire vivre les échanges au sein de la communauté

Votre profil

Vous connaissez les processus techniques de la construction, vous êtes capable d'analyser des documents types comme les cahiers des charges et les plans?

Vous avez une connaissance des méthodes de planification et des logiciels spécifiques de gestion de projet tels que MS Project, Primavera, Tilos… et vous avez connaissances sur les méthodes d’analyse de retard (type SCL « Society of Construction Law ») ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !

Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.