Directrice/eur de crèche (H/F)

PEOPLE AND BABY; Plaisir; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la petite enfance recherche un(e) Directeur(trice) de crèche à Plaisir. Le rôle inclut la prise en charge des enfants, l'animation d'une équipe professionnelle et la mise en œuvre d'un projet éducatif. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience et une formation en puériculture. Le poste propose une rémunération de 2800,00 euros brut par mois et des primes.

Prestations

Primes et avantages CSE

Déplacements quotidiens

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire est indispensable.
• Formation en infirmier ou puériculture indispensable.

Responsabilités

• Veiller au bien-être et à l'intégration de l'enfant.
• Animer et encadrer une équipe professionnelle.
• Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants et du personnel.
• Informer et rassurer les parents sur le bien-être de leurs enfants.
• Contribuer aux formations en lien avec le service Formation.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Concevoir un projet éducatif

Organiser et animer des activités ludiques

Rédiger un rapport

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Overview

Offre n° 197FXSV Directrice/eur de crèche (H/F)

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby, c'est : s'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçus par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.

Responsibilities

• Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
• Informer et rassurer les parents.
• Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
• Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
• Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
• Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Rémunération et conditions

Type de contrat : CDI. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Salaire brut mensuel : 2800,00 euros sur 12 mois. Primes et avantages CSE. Déplacements quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s). Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Infirmier- ou puériculture). Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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