Directrice / Directeur Stratégie & Développement - Data Centers

SPRETEC; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie internationale recherche un Directeur Stratégie & Développement pour son département Data Center. Le candidat idéal aura au moins 15 ans d'expérience, expert en Data Centers et en développement commercial international. Le poste offre une grande visibilité et un rôle clé pour piloter la croissance dans un domaine en forte expansion. Télétravail, RTT et nombreux avantages sociaux sont proposés.

Prestations

Accords diversité & inclusion

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

27 jours de congés

Politique de partage des résultats

Qualifications

• 15 ans d'expérience minimum sur des projets industriels complexes.
• Reconnu comme expert de la conception ou réalisation de Data Centers.
• Solide expérience avec des clients anglo-saxons.

Responsabilités

• Piloter le développement commercial de l’activité Data Center.
• Identifier des clients et projets pour réaliser des missions.
• Représenter ARTELIA au sein des écosystèmes spécialisés.

Connaissances

Expertise en Data Center

Développement commercial international

Compétences relationnelles

Leadership

Maîtrise de l'anglais

Formation

Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Description de l'entreprise

Nous sommes un groupe d’ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu’aux personnes non binaires.

Description du poste

La Business Unit Bâtiment Management de projet et Ingénierie, basée au siège d’ARTELIA à St Ouen près de Paris en France, compte dans ses rangs un département Data Center, qui possède dans ce domaine une expérience de plus de 25 ans.

Cette activité en fort développement nécessite une montée en puissance au sein du Groupe ARTELIA, afin d’acquérir une place parmi les leaders européens sur le marché des Ingénieries spécialisés en Data Center.

Dans cet objectif, un poste de Directeur Stratégie & Développement Data Center est créé dans la BU BMI qui porte cette activité, dans le but d’accentuer plus encore la montée en puissance de ce Département. Ce poste est rattaché au Directeur de Branche.

En tant que Directeur Stratégie & Développement, vous serez un acteur clé du développement de l’activité en mobilisant les expertises du Groupe, en France et à l’international, afin de construire des offres à forte valeur ajoutée et de répondre de manière coordonnée aux opportunités stratégiques du marché.

Plus concrètement, le Directeur Stratégie & Développement devra, en interne au sein du Groupe, comme en externe :

• Porter la vision et les valeurs du groupe sur le marché Data Center,
• Incarner l’expertise technique d’ARTELIA,
• Être crédible grâce à un socle d’expertise reconnu dans le domaine du Data Center.

Un rôle stratégique, à forte visibilité au sein du groupe et auprès des acteurs clés du secteur.

Vos missions:

1. Développement commercial France et international

• Piloter le développement commercial de l’activité Data Center en France et en Europe
• Identifier des clients et projets pour réaliser des missions de type AMO/PMData Center, dès les phases amont de projet: faisabilité, esquisse
• Répondre aux appels d’offres, seul ou en groupement à constituer, y compris en Contractant Général ponctuel
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients clés du marché (hyperscales, GAFAM, opérateurs, foncières, investisseurs)

2. Stratégie opérationnelle et partenariats

• Co-construire la stratégie de croissance avec le Directeur de Département et le Responsable Développement
• Identifier et structurer des partenariats stratégiques internes (autres BU du Groupe) et externes
• Positionner ARTELIA sur des offres à forte valeur ajoutée (résilience, performance énergétique, transition numérique)

3. Rayonnement et influence

• Représenter ARTELIA au sein des écosystèmes spécialisés (France Datacenter, Uptime Institute, conférences, etc.)
• Contribuer à la production de contenus de référence (livres blancs, articles, études)
• Participer aux instances et groupes de travail nationaux et européens

Qualifications

Vos atouts

• Ingénieur ou équivalent, avec 15 ans d’expérience minimum sur des projets industriels complexes, dont une part significative en Data Center. Expérience significative à l’international ou à l’export
• Reconnu sur le marché comme un expert de la conception et/ou réalisation de Data Centers (standards : Uptime, TIA, EN50600, ASHRAE…)
• Connaissance des hyperscales et du Marché des GAFAM
• Solide expérience en développement commercial à l’international, notamment avec des clients anglo-saxons
• Excellentes compétences relationnelles, leadership, capacité à fédérer en transverse
• Maîtrise parfaite de l’anglais courant et technique (oral et écrit)
• Goût pour les environnements en forte croissance, structuration, stratégie et innovation

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur