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Directrice - Directeur de Magasin Adjoint - F/H

Courir

Pantin

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Courir, acteur majeur de la mode sneakers, recherche un manager pour piloter son point de vente à Pantin. En tant que leader, vous serez responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux, de la gestion des équipes, et du respect des procédures. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et engagée dans une mode plus responsable.

Prestations

Challenges commerciaux
Prime de participation
25% de remise sur nos produits
Accès illimité à la plateforme e-learning
Mobilités et cooptation

Qualifications

  • Expérience confirmée en co-gestion de point de vente.
  • Compétence dans l'encadrement d'équipes de 10 à 20 collaborateurs.
  • Maîtrise de l'univers du retail.

Responsabilités

  • Piloter les KPI’s et proposer des plans d’actions.
  • Motiver et animer les équipes terrain.
  • Gérer le back-office quotidien.
  • S'assurer du respect des procédures opérationnelles.

Connaissances

Analyse chiffrée
Leadership
Motivation d'équipe
Gestion des procédures

Description du poste

Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d’affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°.

  • Piloter de près les KPI’s en boostant votre équipe sur l’atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d’actions pour toujours plus performer.
  • Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d’Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.
  • S’assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin)
  • Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,…) et les tableaux de bord budgétaires.
  • Vous avez une expérience confirmée en co-gestion de point de vente et en encadrement d’équipes de tailles intermédiaires (entre 10 et 20 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l’univers du retail.
  • Votre sens de l’analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d’atteindre un objectif commun : performer ensemble !
  • Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers

Informations supplémentaires

Le processus de recrutement :

1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir.

2) Entretien avec le manager et le responsable RH.

Rejoindre la team Courir c’est :

  • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
  • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose…)
  • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation...)
  • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE…)

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