DIRECTRICE / DIRECTEUR DE CRECHE RHONE H/F

FID RH; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Directrice de Crèche / Directeur de Crèche en banlieue lyonnaise. Le poste nécessite un diplôme d'État dans le domaine de l'éducation ou de la santé et implique la gestion d'équipe et le développement de projets éducatifs. De nombreux avantages et formations sont offerts.

Prestations

Prime d’ancienneté

Remise transport de 60%

Mutuelle d’entreprise solide

Accès à des places en crèches pour enfants des collaborateurs

Formations diverses

Qualifications

• Posséder un des diplômes d’Etat requis pour le poste.
• Être capable de gérer une équipe et de développer des projets pédagogiques.
• Avoir des connaissances sur les normes de santé et d'hygiène.

Responsabilités

• Favoriser les liens entre les équipes, les enfants, et les familles.
• Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche.
• Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement de projets pédagogiques

Normes de santé et sécurité

Formation

Diplôme d'Etat de l'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)

Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE)

Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur (IPDE)

Diplôme de Psychomotricien

Description du poste

Entreprise

FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national.

Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs.

Notre division Médical – Paramédical – Petite Enfance recherche, pour l’un de ses clients, un(e) Directrice de Crèche / Directeur de Crèche.

Poste à pourvoir en banlieue lyonnaise.

Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches au niveau national.

Le groupe accorde énormément d’importance à l’épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.

De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d’évolution interne.

(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)

Ce poste s’adresse exclusivement aux personnes titulaires d’un des diplômes d’Etat suivants : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE), Psychomotricien.

Si ce n’est pas votre cas, il n’est pas utile de postuler ici, votre dossier ne pourra malheureusement pas être présenté à notre client.

En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement.

Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en adéquation avec votre profil.

Favoriser les liens entre équipe, enfants, familles.

Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche.

Proposer un accueil individualisé et sécurisé à chaque enfant.

Accompagner votre équipe, soutenir vos collaborateurs.

Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité,

Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement.

Vous êtes titulaire d’un des diplômes d’Etat suivants : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE), Psychomotricien.

Vous remplissez les critères légaux pour occuper un poste de DEAJE.

Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche.

REMUNERATION ET AVANTAGES

Salaire fixe selon expérience

Nombreux avantages :

Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)

Places en crèches pour les enfants des collaboratrices / collaborateurs

Mutuelle d’entreprise solide, 1% logement

Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne
Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)