Directrice directeur de crèche

People & Baby; Blagnac; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante comme Directeur de crèche. Votre rôle inclura la prise en charge des enfants, l'encadrement d'une équipe et la participation à un projet éducatif ambitieux. Vous bénéficierez d'une ambiance agréable et d'une rémunération compétitive.

Prestations

Participation au transport en commun (50%)

Qualifications

• Expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
• Compétences en éducation et bien-être de l'enfant.

Responsabilités

• Prise en charge globale de l'enfant et de ses besoins individuels.
• Animer et encadrer une équipe de professionnels.
• Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants et du personnel.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Dynamisme

Créativité

Formation

Diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture)

Description du poste

Devenir Directeur de crèche chez people&baby c’est :

• L’occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
• S’ouvrir à l’Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l’art&nature.
• Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d’éveil conçues par notre équipe d’architectes spécialisée dans l’aménagement de crèches.
• Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l’Art&Nature, l’Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d’un Directeur de crèche :

• Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
• Informer et rassurer les parents
• Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
• Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
• Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.

Les + :

• Participation au transport en commun (50%)

Processus de recrutement :

• 2 entretiens physiques
• Prise de références
• 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.

Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d ‘équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !