Directrice des Ressources Humaines - MAIRIE DE SAINT-OMER

Communes; Hauts-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour gérer les aspects stratégiques de la fonction publique. Candidatez si vous avez un diplôme BAC + 4/5 et 3 à 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines. Ce poste vous permettra de façonner la direction des RH tout en respectant les engagements de service public.

Qualifications

• Expérience significative de 3 à 5 ans dans une fonction de cadre.
• Connaissance des opérations de la fonction publique.
• Capacité à élaborer des choix stratégiques.

Responsabilités

• Élaborer et proposer des choix stratégiques alignés sur les orientations politiques.
• Gestion de l'équipe et des horaires irréguliers dans le service public.

Connaissances

Ressources humaines

Gestion des collectivités territoriales

Droit

Formation

BAC + 4/5 dans le domaine des ressources humaines

Description du poste

Directrice des Ressources Humaines - MAIRIE DE SAINT-OMER

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Elaborer et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité

Horaires parfois irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public

Profil recherché

BAC + 4/5 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion des collectivités territoriales ou du droit.
Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans une fonction de cadre au sein d'une collectivité territoriale.
Expérience significative en ressources humaines.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/07/2025

Directrice / Directeur des ressources humaines

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