Directrice de Crèche — Leadership & Projet Pédagogique

Groupe Grandir

La Madeleine

Sur place

EUR 42 000 - 56 000

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Avantages offerts par ce poste

Prime d'ancienneté
Prime de cooptation
Tickets Restaurant
Jours de congés supplémentaires
Parking auto et vélo sur site
Places en crèche pour vos enfants
Accompagnement femme enceinte
110 parcours e-learning en libre accès
Accompagnement VAE pour faire grandir

Résumé du poste

La Maison Les Petits Chaperons Rouges recrute une cheffe de crèche pour piloter l’établissement, accompagner une équipe et veiller à l’épanouissement des professionnels et des enfants. Vous mettrez en œuvre le cadre pédagogique fondé sur les 5C, adaptées à votre structure et à votre équipe, pour offrir un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé.

Intégration structurée, accompagnement par le Responsable de secteur et services supports, réseau certifié et avantages du package (tickets

Qualifications

  • Vous pilotez une crèche et créez une équipe soudée.
  • Vous organisez les monter en compétences et la dynamique collective.
  • Vous portez le projet pédagogique autour des 5C et l’adaptez à votre structure.
  • Vous pilotez l’établissement avec une vision globale (budget, taux d’occupation, qualité).
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement par un Responsable de secteur et de services supports.

Responsabilités

  • Manager une équipe de professionnels et favoriser l’épanouissement de chacun.
  • Porter et faire vivre un projet pédagogique qui a du sens et s’adapter à la crèche et à l’équipe.
  • Piloter l’établissement avec une vision globale (budget, taux d’occupation, relation avec les familles et la ville).

Connaissances

Leadership
Gestion d’équipe
Pilotage pédagogique
Gestion budgétaire
Relation avec les familles

Description du poste

La Maison Les Petits Chaperons Rouges recrute une cheffe de crèche pour piloter l’établissement, accompagner une équipe et veiller à l’épanouissement des professionnels et des enfants. Vous mettrez en œuvre le cadre pédagogique fondé sur les 5C, adaptées à votre structure et à votre équipe, pour offrir un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé.

Intégration structurée, accompagnement par le Responsable de secteur et services supports, réseau certifié et avantages du package (tickets

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