Directrice de crèche H/F

People & Baby; Ermont; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

People & Baby, un leader dans le secteur de la Petite Enfance, recherche un Directeur de crèche passionné et expérimenté. Vous superviserez le bien-être des enfants, encadrerez une équipe et contribuerez à des projets éducatifs ambitieux. Avec une formation continue et des avantages comme le transport, cette rôle valorise l'autonomie et la créativité dans un environnement stimulant.

Prestations

Formation continue dispensée par un organisme interne

Participation au transport en commun (50%)

Comité d’entreprise

Qualifications

• Expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
• Compétences en animation d'équipe et gestion de projet éducatif.

Responsabilités

• Prise en charge globale de l'enfant et veille à son bien-être.
• Informer et rassurer les parents.
• Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Dynamisme

Créativité

Formation

Diplôme de niveau III (EJE, Infirmier / Puériculture)

Description du poste

est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d’un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.

Choisir d’être Directeur de crèche, c’est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c’est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Directeur de crèche chez people&baby c’est :

• S’ouvrir à l’Art et à la Naturegrâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l’art&nature.
• Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d’éveil conçues par notre équipe d’architectes spécialisée dans l’aménagement de crèches.
• Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durableambitieux à travers 4 axes : l’Art&Nature, l’Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d’un Directeur de crèche :

• Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
• Informer et rassurer les parents
• Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
• Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
• Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.

Les + :

• Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
• Participation au transport en commun (50%)
• Comité d’entreprise

Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier / Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.

Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d ‘équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe!

Créer une alerte emploi pour cette recherche