DIRECTRICE DE CRECHE A LILLE H/F

People & Baby; Lille; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Alan

Titres restaurant

Primes de vêtement

Cooptation

Ancienneté

Avantages CSE

Transports 50%

Mobilité douce

Prime naissance

Résumé du poste

People & Baby Lille recherche un Directeur de crèche pour piloter une structure, fédérer les équipes et garantir un accueil de qualité conforme au projet pédagogique.

Vous coordonnerez l'activité opérationnelle et économique, animerez les partenariats locaux et veillerez à l'épanouissement des enfants dans un cadre inspiré par Montessori et Pikler.

Qualifications

• Diplôme d'État exigé (EJE) ou équivalent selon décret petite enfance.
• Expérience requise: au moins 3 ans dans le domaine de la petite enfance.
• Capacité à fédérer, manager et piloter une équipe autour d'un projet pédagogique.

Responsabilités

• Piloter le fonctionnement de l'établissement et garantir un accueil de qualité.
• Veiller au respect du projet pédagogique et des exigences réglementaires.
• Animer et fédérer les équipes autour d'un projet commun et du développement des compétences.
• Assurer le pilotage opérationnel et économique de la crèche et la relation avec les familles.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Animation d'équipe

Relation avec familles

Formation

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants (EJE)

Puériculture

Psychomotricien

Description du poste

Votre mission est de faire de votre crèche un lieu d'épanouissement pour les enfants, de confiance pour les familles et d'engagement pour les équipes.

En tant que Directeur de crèche, vous pilotez le fonctionnement de votre établissement et garantissez un accueil de qualité,dans le respect de notre projet pédagogique et des exigences réglementaires.

Manager de proximité, vous accompagnez, fédérez et faites grandir votre équipe au quotidien.

Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne les familles, les entreprises et les collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.

Avec plus de 420 structures, 4 700 collaborateurs et des milliers de familles accompagnées chaque année, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants qui permettent à chaque enfant de grandir, apprendre et s'épanouir.

Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée autour d'une ambition forte : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.

Inspiré des approches de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi, notre projet éducatif favorise l'autonomie, la sécurité affective, la créativité et le respect du rythme de chaque enfant. Il vous offre un cadre de travail stimulant où vous pouvez pleinement exercer votre expertise.

Directeur de crèche (H/F) à Lille

Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.

Chez people & baby, une crèche est un espace où les enfants découvrent le monde, développent leur confiance, leur créativité et leur autonomie. À sa tête, le Directeur de crèche donne l'impulsion, fédère les équipes et crée les conditions d'un accompagnement de qualité pour chaque enfant et sa famille.

Aujourd'hui, nous recherchons un Directeur de crèche (H/F).

Votre quotidien chez people & baby

Votre mission est de faire de votre crèche un lieu d'épanouissement pour les enfants, de confiance pour les familles et d'engagement pour les équipes.

En tant que Directeur de crèche, vous pilotez le fonctionnement de votre établissement et garantissez un accueil de qualité, dans le respect de notre projet pédagogique et des exigences réglementaires.

Manager de proximité, vous accompagnez, fédérez et faites grandir votre équipe au quotidien. Vous créez les conditions d'un collectif engagé, favorisez le développement des compétences de chacun et insufflez une dynamique positive au service des enfants et des familles.

Vous êtes également le moteur du projet pédagogique de votre établissement. En lien avec les équipes et les partenaires, vous veillez à offrir un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant, propice au développement de chaque enfant.

Vous entretenez une relation de confiance avec les familles, animez la vie de la crèche et développez des partenariats avec les acteurs de votre territoire.

Enfin, vous assurez le pilotage opérationnel et économique de votre structure en conciliant qualité d'accueil, gestion des ressources, organisation et remplissage de la crèche.

Ce qui fera votre réussite

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants (EJE), de Puériculture, de Psychomotricien avec plus de 3 ans d'expérience, ou toute autre qualification conforme au décret petite enfance.

Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personnalité !

Leader bienveillante, vous savez fédérer une équipe autour d'un projet commun, accompagner chacun dans son développement et instaurer un climat de confiance propice à l'épanouissement des enfants comme des professionnels.

À l'écoute, organisée et force de proposition, vous aimez prendre des initiatives, développer les compétences de votre équipe et construire des relations de qualité avec les familles et vos partenaires.

Convaincue que chaque enfant est une personne à part entière, vous portez avec exigence et bienveillance un projet d'accueil respectueux de son rythme, de ses besoins et de son développement.

Pourquoi rejoindre people & baby ?

Un Groupe qui prend soin de vous.

• une mutuelle familiale Alan prise en charge à 84%
• des titres restaurant à 7?
• des primes de vêtement
• de cooptation
• et d'ancienneté
• des avantages CSE
• une prise en charge de 50 % de vos frais de transport
• ou une aide à la mobilité douce
• des dispositifs dédiés à la parentalité (Prime de naissance de 350?, aménagement des horaires, place en crèche)

Vous disposez également d'une rémunération variable, liée à l'atteinte d'objectifs annuels.

Vous n'êtes jamais seul. Un responsable opérationnel vous accompagne au quotidien, de même que les équipes support du siège.

Un métier qui vous fait évoluer.

Parce qu'une équipe épanouie offre le meilleur accueil aux enfants et aux familles, nous investissons dans le développement de nos managers.

Vous bénéficierez d'un parcours d'accueil sur plusieurs mois puis de formations régulières en management, gestion et pédagogie proposés par notre organisme de formation interne, certifié Qualiopi. Un parrain/une marraine vous accompagnera également pendant votre prise de poste.

Parce que chaque parcours est unique, nous vous accompagnons dans vos projets d'évolution, au sein de notre réseau de plus de 420 crèches partout en France ou vers les fonctions support du siège.

Un projet pédagogique qui donne du sens à votre métier.

Inspiré des approches de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi, notre projet éducatif favorise l'autonomie, la sécurité affective, la créativité et le respect du rythme de chaque enfant. Il vous offre un cadre de travail stimulant où vous pouvez pleinement exercer votre expertise.

Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne les familles, les entreprises et les collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.

Avec plus de 420 structures, 4 700 collaborateurs et des milliers de familles accompagnées chaque année, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants qui permettent à chaque enfant de grandir, apprendre et s'épanouir.

Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée autour d'une ambition forte : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.

Le profil :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants (EJE), de Puériculture, de Psychomotricien avec plus de 3 ans d'expérience, ou toute autre qualification conforme au décret petite enfance.

Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personnalité !

Leader bienveillante, vous savez fédérer une équipe autour d'un projet commun, accompagner chacun dans son développement et instaurer un climat de confiance propice à l'épanouissement des enfants comme des professionnels.

À l'écoute, organisée et force de proposition, vous aimez prendre des initiatives, développer les compétences de votre équipe et construire des relations de qualité avec les familles et vos partenaires.

Convaincue que chaque enfant est une personne à part entière, vous portez avec exigence et bienveillance un projet d'accueil respectueux de son rythme, de ses besoins et de son développement.

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