Directeur de crèche

people&baby; France; Sur place; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale Alan 84%

Tickets restaurant 7€

Prime de naissance 350€

Aide à la mobilité / transport

Résumé du poste

people & baby recherche un Directeur de crèche (H/F) pour une crèche pouvant accueillir jusqu’à 20 enfants, ouverte de 7h30 à 19h, avec une équipe de 8 personnes et un grand jardin. Le poste implique le pilotage opérationnel et le respect du projet pédagogique.

Le candidat doit être diplômé d’EJE et démontrer un leadership bienveillant, une capacité à fédérer et à développer les compétences, ainsi qu’une forte relation de confiance avec familles et partenaires.

Qualifications

• Titulaire obligatoirement du diplôme EJE.
• Capacité à fédérer une équipe et à piloter un établissement.
• Aptitude à instaurer un climat de travail bienveillant et professionnelle.

Responsabilités

• Piloter le fonctionnement quotidien de la crèche et assurer un accueil de qualité.
• Accompagner, fédérer et développer les compétences de l’équipe.
• Veiller au respect du projet pédagogique et des exigences réglementaires.
• Entretenir des partenariats avec familles et acteurs locaux.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion opérationnelle

Formation

Diplôme d’éducateur de jeunes enfants (EJE)

Description du poste

Directeur de crèche (H/F) - Bédée (35)

Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.

Chez people & baby, une crèche est un espace où les enfants découvrent le monde, développent leur confiance, leur créativité et leur autonomie. À sa tête, le Directeur de crèche donne l'impulsion, fédère les équipes et crée les conditions d'un accompagnement de qualité pour chaque enfant et sa famille.

Aujourd'hui, nous recherchons un Directeur de crèche (H/F) pour rejoindre une équipe de 8 personnes.

La crèche peut accueillir jusqu’à 20 enfants, comprend 1 section et bénéficie d’un grand jardin. La crèche est ouverte de 7h30 à 19h.

Votre quotidien chez people & baby

Votre mission est de faire de votre crèche un lieu d'épanouissement pour les enfants, de confiance pour les familles et d'engagement pour les équipes.

En tant que Directeur de crèche, vous pilotez le fonctionnement de votre établissement et garantissez un accueil de qualité, dans le respect de notre projet pédagogique et des exigences réglementaires.

Manager de proximité, vous accompagnez, fédérez et faites grandir votre équipe au quotidien. Vous créez les conditions d'un collectif engagé, favorisez le développement des compétences de chacun et insufflez une dynamique positive au service des enfants et des familles.

Vous êtes également le moteur du projet pédagogique de votre établissement. En lien avec les équipes et les partenaires, vous veillez à offrir un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant, propice à l développement de chaque enfant.

Vous entretenez une relation de confiance avec les familles, animez la vie de la crèche et développez des partenariats avec les acteurs de votre territoire.

Enfin, vous assurez le pilotage opérationnel et économique de votre structure en conciliant qualité d'accueil, gestion des ressources, organisation et remplissage de la crèche.

Ce qui fera votre réussite

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme d’éducateur de jeunes enfants (EJE).

Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout une personnalité !

Leader bienveillante, vous savez fédérer une équipe autour d'un projet commun, accompagner chacun dans son développement et instaurer un climat de confiance propice à l'épanouissement des enfants comme des professionnels.

À l'écoute, organisée et force de proposition, vous aimez prendre des initiatives, développer les compétences de votre équipe et construire des relations de qualité avec les familles et vos partenaires.

Convaincue que chaque enfant est une personne à part entière, vous portez avec exigence et bienveillance un projet d'accueil respectueux de son rythme, de ses besoins et de son développement.

Pourquoi rejoindre people & baby ?

Un Groupe qui prend soin de vous.

Nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec : une mutuelle familiale Alan prise en charge à 84%, des titres restaurant à 7€, des primes de vêtement, de cooptation et d’ancienneté, des avantages CSE, une prise en charge de 50 % de vos frais de transport ou une aide à la mobilité douce, ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité (Prime de naissance de 350€, aménagement des horaires, place en crèche).

Vous disposez également d’une rémunération variable, liée à l’atteinte d’objectifs annuels.

Vous n'êtes jamais seul. Un responsable opérationnel vous accompagne au quotidien, de même que les équipes support du siège.

Un métier qui vous fait évoluer.

Parce qu'une équipe épanouie offre le meilleur accueil aux enfants et aux familles, nous investissons dans le développement de nos managers.

Vous bénéficierez d’un parcours d’accueil sur plusieurs mois puis de formations régulières en management, gestion et pédagogie proposés par notre organisme de formation interne, certifié Qualiopi. Un parrain/une marraine vous accompagnera également pendant votre prise de poste.

Parce que chaque parcours est unique, nous vous accompagnons dans vos projets d'évolution, au sein de notre réseau de plus de 420 crèches partout en France ou vers les fonctions support du siège.

Un projet pédagogique qui donne du sens à votre métier.

Inspiré des approches de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi, notre projet éducatif favorise l'autonomie, la sécurité affective, la créativité et le respect du rythme de chaque enfant. Il vous offre un cadre de travail stimulant où vous pouvez pleinement exercer votre expertise.

Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne les familles, les entreprises et les collectivités dans l’accueil des jeunes enfants en crèche privée.

Avec plus de 420 structures, 4 700 collaborateurs et des milliers de familles accompagnées chaque année, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants qui permettent à chaque enfant de grandir, apprendre et s'épanouir.

Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée autour d'une ambition forte : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.

Intégrez un groupe en pleine transformation, animé par des équipes engagées qui placent le bien-être des collaborateurs au service d'un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles