directrice ALSH Les Petits Bouts

TN France; France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un poste d'Adjoint d'animation principal au sein d'un centre de loisirs dynamique. Ce rôle implique de diriger des activités éducatives pour les jeunes enfants, en collaborant avec une équipe dédiée et en assurant la gestion quotidienne de l'accueil. Vous aurez la chance de concevoir des projets pédagogiques enrichissants tout en soutenant le développement des enfants dans un environnement sécurisé. Si vous êtes passionné par l'éducation et désireux de faire une différence dans la vie des enfants, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Connaissance de l'environnement des collectivités et de la petite enfance.
• Expérience en direction ou en tant qu'adjoint(e) de 2 ans minimum.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure.
• Gérer la relation avec les parents et les institutions partenaires.
• Assurer le suivi des activités de l'ALSH et rendre compte des résultats.

Connaissances

Gestion des priorités

Animation

Communication

Gestion du stress

Connaissance des règles d'hygiène et sécurité

Formation

BPJEPS ou BAFD option petite enfance

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, 2ème classe, Adjoint d'animation

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Raison d’être ou finalité du poste :

• Participer à la mise en œuvre de la compétence petite enfance en tenant compte des orientations politiques
• Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et coordonner les projets d’activités
• Assurer la direction administrative et fonctionnelle de l’accueil de Loisirs Les P’tits Bouts

Missions et activités principales :

• Concevoir, rédiger et animer les projets d’activités de la structure
• Assurer la gestion quotidienne de l’ALSH (administrative, déclaration, gestion du matériel, du stock…)
• Participer à l’élaboration budgétaire et en assurer l’exécution
• Collaborer au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure
• Assurer et rendre compte des activités de l’ALSH (Bilan d’activités en fin de session)
• Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Assurer le suivi des fréquentations pour garantir un bon fonctionnement et une bonne gestion de l’équipement
• Assurer le bon fonctionnement du bâtiment en alertant les services techniques
• Transmettre les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement de l’équipement
• Rendre compte du déroulement au sein de l’équipement

Recruter, animer, encadrer et responsabiliser l’équipe

• Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines (encadrement et formations des animateurs, plannings, congés…)

Gérer la relation avec les parents :

• Être disponible pour rencontrer les parents et répondre à leurs demandes
• Faire le lien avec les institutions partenaires (CAF, MSA, DDCS)
• Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d’échanges

Missions et activités secondaires :

• Animer et mettre en œuvre des activités éducatives (activités manuelles, artistiques, culturelles et d’éveil)
• Participer au travail en réseau des établissements d’accueil de la petite enfance sur le territoire

Relations fonctionnelles de l’agent :

En interne : relations quotidiennes avec l’équipe, autres structures petite enfance, la coordinatrice Petite Enfance, le Responsable du Pôle Petite Enfance / Enfance Jeunesse / Animation Territoriale, les services Ressources Humaines et Comptabilité Finances.

En externe : contacts avec les enfants, parents, partenaires sociaux, écoles, autres collectivités, et intervenants extérieurs (psychologue, médecins, etc.).

Moyens mis à disposition :

• Humains : équipe d’animation, personnel de service et d’entretien (CEE ou CDD)
• Techniques : matériel adapté, véhicule de service, équipements de protection individuelle (EPI), ordinateur, bureau ergonomique
• Financiers : régie d’avances de 500 € et budget par session

Spécificités et contraintes :

• Permis de conduire B obligatoire
• Réunions en soirée, congés durant la fermeture, pénibilité liée au bruit, manipulation d’enfants, risque d’agressivité

Compétences requises :

Savoir :

• Connaître l’environnement des collectivités, la petite enfance, règles d’hygiène et sécurité, organisation

Savoir-faire :

• Gérer les priorités, rendre compte, maîtriser outils informatiques, élaborer et suivre un projet pédagogique, animer, communiquer, repérer comportements d’alerte

Savoir-être :

• Proposer des idées, manager, discrétion, patience, créativité, relationnel, adaptation, écoute, gestion du stress

Missions / conditions d’exercice :

Recrutement pour diriger l’ALSH Les Petits Bouts, un centre de loisir accueillant jusqu’à 48 enfants en période scolaire et 70 en été, âgés de 2 ans ½ à 6 ans.

Le poste implique de jouer, partager, respecter le rythme de l’enfant, et de contribuer à son développement dans un cadre sécurisé et éducatif.

Profil recherché :

• BPJEPS ou BAFD option petite enfance
• 2 ans d’expérience en direction ou en tant qu’adjoint(e)
• Connaissance des collectivités, pédagogie, hygiène, sécurité, organisation, informatique, animation, management, discrétion