Directrice Adjointe Crèche - IDE ou Eje H/F

RH Care Consulting; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime ancienneté

Prime cooptation

Prime naissance 350€ brut

Tickets-restaurants 7€

Mutuelle 87%

Congés enfant malade payé

Aide vélo 150€

Formations HACCP

CSE

Résumé du poste

RH Care Consulting recherche un Directeur adjoint de crèche (H/F) au profil IDE ou EJE, basé à Boulogne-Billancourt (92). CDI à temps plein avec une rémunération entre 2900 et 3150 € brut mensuel.

Vous travaillerez en binôme avec la Direction pour garantir la qualité de l'accueil et la gestion quotidienne. Le poste exige une première expérience managériale en structure EAJE, d'excellentes aptitudes relationnelles et un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.

Qualifications

• Diplôme IDE ou ÉJE requis.
• Première expérience managériale ou relais de direction appréciée.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, écoute, rigueur et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Gestion pédagogique et soins: respecter le projet pédagogique, sécurité, hygiène et bien-être des enfants.
• Management et animation d'équipe: accompagner l'équipe pluridisciplinaire et gérer les plannings.
• Continuité de direction: assurer l'intérim et le relais de la direction (administratif, admissions).
• Relation avec les familles: accueillir et soutenir les parents et la parentalité.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Organisation

Écoute active

Formation

IDE ou EJE

Description du poste

Détail du poste

Directeur / Directrice Adjoint(e) de Crèche (H/F) - IDE ou EJE

Localisation : Boulogne-Billancourt (92)

Type de contrat : CDI - Temps plein

Capacité de la structure : 66 berceaux

Rémunération : 2900 à 3150€

À propos du poste

Au sein d'une structure accueillant 66 berceaux à Boulogne-Billancourt, vous travaillez en binôme étroit avec la Direction pour assurer la gestion quotidienne de l'établissement, le management de l'équipe pluridisciplinaire et la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles.

Vos missions principales

• Gestion pédagogique & soin : Veiller au respect du projet pédagogique, à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être physique et psychique des enfants.
• Management & animation d'équipe : Accompagner au quotidien l'équipe pluridisciplinaire, participer à la gestion des plannings et favoriser un climat de travail constructif.
• Continuité de direction : Assurer l'intérim et le relais de la Direction en son absence (gestion administrative, admissions, relations avec les partenaires).
• Relation avec les familles : Garantir un accueil de qualité, instaurer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans la parentalité.

Profil recherché

• Diplôme requis : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE).
• Expérience : Une première expérience managériale ou de relais de direction en structure EAJE est fortement appréciée.
• Compétences : Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation, capacité d'écoute, rigueur et esprit d'équipe.

Vos avantages & conditions de travail

• Rémunération & Primes : Prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime de naissance de 350 € brut.
• Restauration & Santé : Titres-restaurants de 7 € par jour travaillé, mutuelle prise en charge à 87 %.
• Équilibre vie pro / vie perso : Dispositifs dédiés (place en crèche, aménagements grossesse/allaitement, 2 jours de congés enfant malade rémunérés par enfant).
• Mobilité : Aide de 150 € pour l'achat d'un vélo, mobilité nationale facilitée.
• Formation & Évolution : Formations continues sur le temps de travail (dont formation HACCP), opportunités d'évolution favorisées selon vos projets.
• Avantages sociaux : Comité Social et Économique (CSE).

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