Direction des ressources humaines (f/h)

TASTE; Toulouse; Sur place; EUR 110 000 - 170 000; Plein temps

Résumé du poste

TASTE recherche pour Toulouse un Directeur des Ressources Humaines Groupe (F/H) afin de structurer et piloter la fonction RH sur un périmètre multi-sites en forte croissance.

Vous accompagnerez la direction et les managers, harmoniserez les politiques RH et piloterez les intégrations post-acquisitions, avec une forte proximité terrain.

Ce poste offre une responsabilité stratégique et l’opportunité de renforcer la culture d’entreprise sur l’ensemble du groupe.

Qualifications

• Expérience ≥15 ans dans les Ressources Humaines et postes de direction.

Responsabilités

• Structurer, harmoniser et déployer les processus RH sur l'ensemble du périmètre.
• Animer le dialogue social et piloter les instances représentatives du personnel (CSE).
• Conseiller et former les managers opérationnels sur les problématiques RH.

Description du poste

Notre client est un groupe français indépendant en forte croissance, spécialisé dans les services du numérique, la transformation digitale et l'intégration de solutions IT pour les entreprises (B2B). Structuré autour de plusieurs filiales et implantations régionales, le groupe rassemble près de 200 collaborateurs et poursuit un ambitieux plan d'expansion (croissance organique et externe). Dans le cadre de son développement et afin d'accompagner sa structuration globale, le groupe crée sa première fonction de Direction des Ressources Humaines.

Poste à pourvoir : Direction des Ressources Humaines Groupe (F/H)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour enjeu principal de structurer, fédérer et piloter l'ensemble de la fonction RH dans un environnement multi-sites en pleine croissance. Vous accompagnerez les dirigeants et les managers opérationnels dans la conduite du changement, l'harmonisation des politiques RH et l'intégration des nouvelles acquisitions. Votre rôle consistera à apporter une vision stratégique tout en restant très ancré(e) dans les réalités du terrain.

• Structurer, harmoniser et déployer les processus RH sur l'ensemble du périmètre (onboarding, gestion prévisionnelle des compétences, offboarding).
• Animer le dialogue social et piloter les instances représentatives du personnel (CSE).
• Accompagner, conseiller et former les managers opérationnels sur les problématiques RH et le recrutement.
• Superviser le développement des compétences, les entretiens annuels et le plan de formation.
• Piloter le volet RH des opérations d'intégration post-acquisition (harmonisation juridique, avantages sociaux, politiques RH).
• Veiller à la cohésion d'équipe et à l'alignement de la culture d'entreprise à travers l'ensemble des sites.

Les bénéfices pour vous

• Une création de poste à fort impact stratégique et décisionnel au sein d'un groupe en pleine expansion.
• Un environnement dynamique et entrepreneurial privilégiant l'agilité et la prise d'initiative.

Un périmètre riche et varié combinant vision globale, relations sociales et proximité terrain.

Votre profil

Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 15 ans dans les Ressources Humaines, et vous occupez des fonctions de Direction RH au sein d'une PME ou ETI depuis plusieurs années.

Vous possédez une expérience avérée dans la structuration globale de la fonction RH, l'animation obligatoire du CSE et l'accompagnement d'entreprises en phase de forte croissance ou d'intégration multi-sites. Reconnu(e) pour votre posture de conseil, votre pragmatisme et votre aisance relationnelle, vous faites preuve d'une réelle autorité naturelle tout en restant très opérationnel(le) sur le terrain.

Localisation

Toulouse (déplacements régionaux à prévoir).

Processus de recrutement

• Prise de contact
• Temps d’échange avec notre consultant expert
• Mise en relation avec notre client et suivi

Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.

Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à [e-mail]

Note

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.