Direction d'établissement

TN France; Marseille; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur de référence dans le domaine de la santé recherche un Directeur pour une clinique à Marseille. Ce poste stratégique implique la gestion d'une équipe de 400 collaborateurs et la supervision de 130 médecins. Vous serez chargé de développer les activités médicales et chirurgicales tout en assurant la qualité des soins. Avec des projets ambitieux pour l'avenir, y compris l'ouverture d'un centre laser vision, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de l'établissement. Rejoignez un environnement dynamique où le patient est au cœur des préoccupations et où votre leadership fera la différence.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans en tant que Directeur d'établissement de santé.
• Compétences en gestion d'équipe et en développement d'activité.

Responsabilités

• Responsable du développement de l'activité de l'établissement.
• Gérer les relations avec le corps médical et les partenaires sociaux.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Négociation

Communication

Gestion des ressources humaines

Formation

Diplôme en gestion ou administration de la santé

Formation en management

Description du poste

Sous la direction du Directeur de territoire Méditerranée, le Groupe ELSAN recherche un/e Directeur/trice pour la clinique Bouchard à Marseille – 40M€ de CA .

C’est un établissement privé qui regroupe près de 130 médecins spécialistes et une équipe de 400 collaborateurs. Avec 221 lits et places, il assure une prise en charge chirurgicale et médicale pluridisciplinaire. Il dispose d’un centre lourd de dialyse (40 postes – 23 000 séances de dialyse par an) et d’une maternité niveau 2A ainsi que d’une unité douleur récemment labellisée.

Il accueille 21 000 patients par an et voit naître près de 1900 bébés chaque année.

Le plateau technique est doté de 11 salles au bloc opératoire, 5 salles d’accouchement et 3 salles d’endoscopie, un service de réanimation et une unité de soins continus. Le centre d'imagerie est doté de 1 IRM et de 1 scanner.

Autorisations de cancérologie : sein, digestif, gynécologie.

Site internet de l’établissement :

Enjeux 2024-2025 :

Poursuivre les projets de développement médical lancés tant sur la médecine que sur la chirurgie et l’obstétrique

Accompagner la conduite du changement sur le volet RH : organisation des équipes, recrutement et fidélisation des soignants,

Déployer les projets de déploiement SI et digitaux pour la prise en charge des patients

Installation future d’un centre laser vision (ouverture prévue en mai 2025)

Finaliser les déménagements de services (travaux en janvier 2025)

Participer au développement de l’imagerie lourde (installation d’une nouvelle IRM 3T prévue à l’été 2025)

Poursuivre la dynamique qualité en prévision d’une certification en 2026

Vous pourrez vous appuyer sur un Comité de Direction composé de :

• D’une Attachée de Direction,
• D'un Responsable administratif et financier
• D’une Directrice des soins
• D’une Cadre de maternité
• D’une Responsable Qualité et gestion des risques
• D’un Pharmacien gérant
• D’un Coordonnateur Technique et Sécurité
• D’une Responsable des ressources humaines
• D’une secrétaire de Direction
• D’un médecin DIM

Le territoire de Méditerranée réunit 11 établissements privés :

La Clinique Bouchard à Marseille

La Clinique Saint Michel à Toulon

La Clinique du Cap d’Or à La Seyne sur mer

L’Hospitalisation à Domicile du Cap d’Or à La Seyne sur Mer

La Polyclinique les Fleurs à Ollioules

Le Centre de Néphrologie les Fleurs à Ollioules

La Clinique les Lauriers à Fréjus

L’Hospitalisation à Domicile St Antoine à Fréjus

La Polyclinique Notre Dame à Draguignan

Le Centre de Dialyse Monaco à Monaco

Les centres d’imageries sur les sites des établissements toulonnais (Ollioules, La Seyne sur mer et Toulon).

Le centre de chirurgie réfractive de Nice

Il/elle rejoindra un territoire comprenant 12 établissements, réunissant 1300 collaborateurs et représentant un CA > 150M€.

Informations sur le groupe:

Acteur de référence de l’offre de soins en France, le groupe ELSAN est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes les régions de l’hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 140 établissements du groupe et soignent plus 4.2 millions de patients par an.

Plus d'infos sur notre site :

Le Groupe ELSAN déploie sur l’ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes :

• Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire,

• La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation,

• La sécurisation de ses activités, par les programmes d’amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.

Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/trices d’établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l’équipe territoriale.

Le profil recherché:

Véritable développeur, vous serez responsable de lagestion et du développement de l’activité de votre établissement, votre agilitévous permettra de combiner autonomie et politique de groupe.

Vos qualités de manager vous permettent d’allierdélégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vosprojets. Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le poste de Directeurd’établissement de santé.

Représentant l’établissement au sein du territoireElsan et auprès des différents partenaires (médecins, tutelles…), vous êtesdiplomate et savez développer des relations de qualité.

Fin négociateur, vous serez par conséquent garantde la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsiqu’avec vos collaborateurs.

Promoteur et animateur de la politique qualité del’établissement, le patient est au cœur de vos préoccupations, aussi vousdéfinissez les axes de développement qualité et impulsez les démarchesd’amélioration continue.

Vous bénéficierez par ailleurs de l’appui desfonctions siège et du Directeur des opérations.

Vous partagerez des missions transverses pour lecompte du territoire, comme certains membres du CODIR établissement et lesautres Directeurs d’établissement du territoire.

Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur duterritoire Méditerranée qui est votre responsable hiérarchique.

Quelssavoir-être?

• Motiverun groupe d’hommes et de femmes ayant des intérêts différents
• Aller de l’avant
• Gérer son stress et celui des autres
• Savoir convaincreautant votre équipe que vos partenaires internes et externes
• Faireadhérer vos collaborateurs aux projets et axes de développement du groupe
• Savoir déléguer et bien s’entourer
• Savoir adapter son discours aux différentesaudiences (collaborateurs, médecins, usagers, associations, décideursrégionaux, …)

Quelssavoir-faire?

• Veiller à la qualité de la prise en charge despatients
• Piloter et contrôler la gestion opérationnellede l'établissement
• Conduire la politique des ressources humainesadaptée au projet de l’établissement
• Assurer la santé financière de la structure

Votre parcours d’intégration quand vous ferez partie du groupe Elsan:

Vous aurez un séminaire d’on-boarding avec les directions fonctionnelles du siège du groupe afin de :

Comprendre quelles sont les interactions entre vous et vos équipes et les équipes du siège Elsan en support de vos problématiques,

Faire connaissance avec vos interlocuteurs futurs,

Avoir une bonne vision des enjeux court-terme sur votre établissement en amont de votre arrivée sur site.

Vous intégrez le parcours Manager Santé dans vos 12 premiers mois :

• Prendre part à la communauté des cadres clés du groupe Elsan et créer son réseau,
• Recevoir une formation de haute qualité par des professionnels du secteur de la santé sur les thématiques de l’économie, l’hospitalité, la communication de crise, le management d’équipe, le développement d’activité, …