Direction d'établissement

Aidaphi; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance recherche un Directeur/une Directrice pour superviser le Dispositif CAERIS à Marseille. Le candidat idéal aura une formation supérieure en management, une solide expérience managériale et des compétences en gestion de projets. Vous serez chargé(e) de piloter une équipe, d'élaborer des projets de services et de représenter l'organisation dans divers instances.

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine de la gestion et du management.
• Solide expérience managériale dans une fonction de direction.
• Connaissance des dispositifs et des publics concernés.

Responsabilités

• Piloter l’équipe de cadres intermédiaires.
• Élaborer et mettre en œuvre les projets de service.
• Organiser et coordonner l’activité des dispositifs.

Connaissances

Compétences managériales

Communication

Gestion de projets

Analyse institutionnelle

Formation

Master 2 en management des organisations

Description du poste

Le secteur d'activité de la Protection de l'enfance de l'Aidaphi recherche un directeur / une directrice pour le Dispositif CAERIS, qui accompagne des enfants âgés de 0 à 18 ans à travers trois services :

• Placement Familial : accueille et héberge 13 enfants
• Maison d’Enfants à Caractère Social : accueille et héberge 12 enfants
• DAPAD-AEMO renforcée avec hébergement : accompagne 84 enfants

Missions :

Dans le cadre du projet associatif, le Directeur devra, notamment, par délégation et sous le contrôle du Directeur du secteur d’activité de la Protection de l’Enfance :

1. Piloter l’équipe de cadres intermédiaires ;
2. Elaborer et mettre en œuvre les projets de service ;
3. Organiser et coordonner l’activité des dispositifs en s’inscrivant dans une démarche générale de conduite du changement et d’amélioration des pratiques professionnelles ;
4. Participer à la mise en place des dispositifs d’AEMO renforcée avec hébergement ;
5. Participer à l’élaboration de la procédure budgétaire et en assurer le suivi avec l’appui du Siège, de la direction de secteur d’activité et en cohérence avec la politique de l’Association ;
6. Garantir l’application des procédures associatives ;
7. Contribuer au bien-être au travail des salariés ainsi qu’au développement de leurs compétences ;
8. Développer la dynamique d’évolution du service et d’innovation de ses pratiques ;
9. Favoriser les collaborations avec d’autres établissements et services de l’Association ;
10. Représenter l’Association dans toutes les instances où sa présence est requise.

Le poste comprend des astreintes.

Compétences :

• Formation supérieure de niveau 1 dans le domaine de la gestion et du management (Master 2 en management des organisations, MBA, CAFDES…) ;
• Solide expérience managériale sur une fonction de direction de structures multiples au sein d’une organisation avec siège social et fonctions supports ;
• Connaissance des dispositifs et des publics concernés ;
• Maîtrise de la conduite d’accompagnement au changement et de gestion de projets ;
• Capacité d’analyse institutionnelle ;
• Qualités d’écoute et de dialogue ;
• Excellentes qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Permis de conduire indispensable.

Ce poste est actif et non expiré.