Direction d'établissement

Elsan; Caen; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur de référence dans le secteur de la santé recherche un Directeur pour sa Polyclinique à Caen. Ce rôle clé implique de piloter l'établissement, de garantir la qualité des soins et de gérer les ressources humaines. Vous serez soutenu par une équipe de direction dynamique et aurez l'opportunité de développer des projets médicaux innovants. Si vous êtes un leader stratégique avec une forte capacité d'adaptation et un esprit entrepreneurial, cette position est faite pour vous. Rejoignez une structure en pleine expansion et impactez la vie de milliers de patients chaque année.

Qualifications

• Expérience de plus de 5 ans en tant que Directeur d'établissement de santé privé.
• Capacité à recruter et fidéliser des praticiens dans diverses spécialités.

Responsabilités

• Piloter la gestion opérationnelle de l'établissement et garantir la qualité des soins.
• Conduire la politique des ressources humaines adaptée au projet de l’établissement.

Connaissances

Vision stratégique

Esprit entrepreneurial

Dialogue social

Gestion opérationnelle

Management d'équipe

Formation

BAC +5

Description du poste

Sous la direction du Directeur de territoire Ouest - Pays de la Loire, le Groupe ELSAN recherche un / une Directeur / trice pour la Polyclinique du Parc – MCO, située à Caen (14).

La Polyclinique du Parc à Caen (CA de 52M€) :

Cet établissement de Médecine Chirurgie Obstétrique dispose d’une capacité de 265 lits et places et accueille 50000 patients par an. Doté de 16 salles de bloc opératoires, 1 robot chirurgical, 1 salle hybride. Accès sur site à 2 IRM et scanner, radiothérapie, médecine nucléaire dont 1 TEP SCAN.

Elle regroupe 130 médecins et près de 500 collaborateurs et dispose d'une maternité de niveau 2A avec service de Néonatologie (5 salles de naissance pour 1500 accouchements par an) et d'un service d'urgences 24 / 24.

Enjeux 2024 / 2025 :

• La polyclinique du Parc est une structure en développement avec 25 millions d’euros investis pour créer des salles de bloc et des capacités en hospitalisation Ambu et HC,
• Consolidation des équipes médicales en obstétrique (gynécologues et pédiatres),
• Pérennisation des urgences 24H / 24,
• Développement MED HDJ et télésurveillance (diabète et cancéro),
• Restructuration des unités de chirurgie HC,
• Optimisation de l’adéquation quotidienne et annuelle des ressources VS activité,
• Consolidation du nouveau CODIR.

Vous pourrez vous appuyer sur un Comité de Direction composé de :

• D’une Directrice des ressources humaines,
• D’un DSI (Arrivée 1er octobre 2024),
• D’un Responsable administratif et financier,
• D’un Responsable de bloc opératoire,
• D’un Pharmacien gérant,
• D’une Responsable qualité / relations usagers,
• D’un Responsable informatique,
• D’un Responsable CAPEX et responsable biomédical,
• D’un Directeur technique et sécurité,
• D'une Assistante de Direction (secrétaire CODIR).

Site internet de la Clinique :

La Polyclinique du Parc de Caen fait partie du Territoire Ouest - Pays de la Loire qui réunit 14 établissements pluridisciplinaires : 1 MC, 3 MCO, 2 MCO+SMR, 1 SMR, 3 HAD, 2 Centres de radiothérapie + SMR, 3 établissements partagés.

Le groupe Elsan :

Acteur de référence de l’offre de soins en France, le groupe ELSAN est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes les régions de l’hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 140 établissements du groupe et soignent plus de 4.2 millions de patients par an. Plus d'infos sur notre site :

Le Groupe ELSAN déploie sur l’ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes :

• Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire,
• La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation et de transformation,
• La sécurisation de ses activités, par les programmes d’amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.

Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs / trices d’établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l’équipe territoriale.

Le profil recherché :

• De formation supérieure BAC +5, vous devez avoir une vision stratégique de votre fonction au niveau local et au niveau territorial,
• Doté d’un fort esprit entrepreneurial et d’une bonne résistance à la pression, votre capacité au dialogue social vous permet une mise en œuvre de vos projets dans les meilleures conditions,
• Vous avez une expérience réussie en tant que Directeur / trice d’établissement de santé privé de plus de 5 ans (MCO idéalement) au cours de laquelle vous avez pu démontrer notamment vos capacités à recruter et fidéliser des praticiens dans différentes spécialités.

Quels savoir-être ?

• Prendre de la distance vis-à-vis des situations complexes et soudaines,
• Savoir convaincre autant votre équipe que vos partenaires internes et externes,
• Faire adhérer vos collaborateurs aux projets et axes de développement du groupe,
• Motiver un groupe d’hommes et de femmes ayant des intérêts différents,
• Aller de l’avant sans avoir la maîtrise du processus,
• Savoir déléguer et bien s’entourer,
• Adapter son discours aux différentes audiences (collaborateurs, médecins, usagers, associations, décideurs régionaux, …).

Quels savoir-faire ?

• Veiller à la qualité de la prise en charge des patients,
• Piloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement,
• Conduire la politique des ressources humaines adaptée au projet de l’établissement,
• Garantir la santé financière de la structure.

Votre parcours d’intégration :

Vous aurez un séminaire d’on-boarding avec les directions fonctionnelles du siège du groupe afin de :

• Comprendre quelles sont les interactions entre vous et vos équipes et les équipes du siège Elsan en support de vos problématiques,
• Faire connaissance avec vos interlocuteurs futurs,
• Avoir une bonne vision des enjeux court-terme sur votre établissement en amont de votre arrivée sur site.

Vous intégrez le parcours Manager Santé dans vos 12 premiers mois :

• Prendre part à la communauté des cadres clés du groupe Elsan et créer son réseau,
• Recevoir une formation de haute qualité par des professionnels du secteur de la santé sur les thématiques de l’économie, l’hospitalité, la communication de crise, le management d’équipe, le développement d’activité, …